tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post4788164505138418863..comments2023-08-02T10:06:26.998+02:00Comments on Wiseman's Wisdoms: Rekrytering del 3: En rekryteringsinformatörs personliga perspektiv (gästinlägg)Unknownnoreply@blogger.comBlogger12125tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-64548053590433582312013-03-06T22:58:28.454+01:002013-03-06T22:58:28.454+01:00Sveriges folk tappade förankringen till försvaret ...Sveriges folk tappade förankringen till försvaret när Sverige införde den kvalificerade värnplikten där till slut endast ca. 15 % av en manlig årsklass utbildades. Där tappade försvaret mammorna, papporna flickvännerna och släktningarna. <br /><br />GMU har dock en positiv sida som Sverige inte hade undervärnpliktsystemet: alla börjar med lika villkor.<br /><br />I USA kan försvaret komma med fördelar som balanserar den låga lönen och livsfaran, dvs. studiestipendium. I Norden är utbildningen gratis. Vad ska då ges i stället? Sänkta skatter i lika många år soldaterna och gruppbefälen tjänstgjort? I Finland föreslog redan försvarsmakten kommendör det (motsv. ÖB). I annat fall får nog lönerna höjas ordentligt och dagslönerna för GSS/T ändras från 1/30 till 1/21. <br /><br />addehttps://www.blogger.com/profile/09457974993562236929noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-28883779417100723622013-03-06T22:58:04.179+01:002013-03-06T22:58:04.179+01:00Sveriges folk tappade förankringen till försvaret ...Sveriges folk tappade förankringen till försvaret när Sverige införde den kvalificerade värnplikten där till slut endast ca. 15 % av en manlig årsklass utbildades. Där tappade försvaret mammorna, papporna flickvännerna och släktningarna. <br /><br />GMU har dock en positiv sida som Sverige inte hade undervärnpliktsystemet: alla börjar med lika villkor.<br /><br />I USA kan försvaret komma med fördelar som balanserar den låga lönen och livsfaran, dvs. studiestipendium. I Norden är utbildningen gratis. Vad ska då ges i stället? Sänkta skatter i lika många år soldaterna och gruppbefälen tjänstgjort? I Finland föreslog redan försvarsmakten kommendör det (motsv. ÖB). I annat fall får nog lönerna höjas ordentligt och dagslönerna för GSS/T ändras från 1/30 till 1/21. <br /><br />addehttps://www.blogger.com/profile/09457974993562236929noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-62617012768931995632013-03-06T21:29:41.610+01:002013-03-06T21:29:41.610+01:00@Hanna
Du frågar: – varför är kunskapen om FM:s ar...@Hanna<br />Du frågar: – varför är kunskapen om FM:s arbete och yrken så pass liten?<br /><br />Den kunskapen kommer nog att bli ännu mindre om vi fortsätter vår irrfärd med långtbortistandoktrinen<br /><br />Om man går tillräckligt länge på den vägen så kan det gå som det gjort i USA där det en gång folkförankrade försvaret nu irrat så länge på denna väg att soldaterna nu är helt isolerade från "folket"<br /><br />Iaf om man får tro Rachel Maddow som i sin bok Drift reflekterar över vad som hänt med det amerikanska försvaret och folkförankringen sedan Vietnamkriget<br /><br />http://www.youtube.com/watch?v=Y9xoM7TMiTA Gustavhttps://www.blogger.com/profile/16934148197517339194noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-72094331217492906672013-03-06T19:22:08.050+01:002013-03-06T19:22:08.050+01:00Tillåt mig att presentera mitt senaste poem, som j...Tillåt mig att presentera mitt senaste poem, som jag vill tillägna vår försvarsminister. Som vanligt stjäl (”inspireras av”) jag lite från andra. I det här fallet från Den nya skapelsen av Johan Henric Kellgren<br /><br />Du som af skönhet och behagen<br />en ren och Himmelsk urbild ger<br />Nu får du ta dig själv i kragen<br />för jag tyar inte mer<br /><br />I dina spår af minnet dragen<br />jag endast dig i verlden ser<br />Av andra kanske lätt bedragen<br />i din värld av fariseer*<br /><br />Jag gick att visdomsdjupet spörja <br />Din tanka ref mig ur dess famn<br />Vad är det för en djävla smörja<br />vi hör från ytlighetens djupa hamn<br /><br />*fariseer ”de avsöndrade” eller ”de avskilda”. <br /><br />Sumatrahttps://www.blogger.com/profile/07049689435284570265noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-29041708737886969442013-03-06T12:03:11.392+01:002013-03-06T12:03:11.392+01:00Det största problemet med rekryteringen har varit ...Det största problemet med rekryteringen har varit att man har styrt för mycket centralt. Lokala förband bör få mer att själva säga till om och det är ju vad som sker nu med de lokala samordnare som anställs. Men det borde skett tidigare. Ett annat problem är att förbandens rekryterare bara är fokuserade på få in gss/k och gss/t. En guf kan vara en börja på ett senare engagemang i försvarsmakten. Ett hv-avtal kan också vara en början. Vi har inte råd att bara utbilda för att sen se folk hoppa av.<br />Håller inte med när det gäller reklamen. Den är tänkt att attrahera de som överhuvudtaget aldrig tänkt sig ett engagemang i FM och den funkar. Det behövs inga reklamfilmer för grabbarna som vill åka båt eller åka till Afghanistan. Dem kommer att söka ändå. davzhttps://www.blogger.com/profile/07210300387070319908noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-5889992890093128622013-03-06T10:55:27.083+01:002013-03-06T10:55:27.083+01:006 år som GSS/K borde ge mycket mer än det vanliga ...6 år som GSS/K borde ge mycket mer än det vanliga karriärvalet utdragna högskolestudier inom ett område utan arbetstillfällen. Jag förutsätter dock att man får plugga och öva befattning så både kropp och knopp hålls igång.Magnus Redinhttps://www.blogger.com/profile/11434285602139155027noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-21236163397808207132013-03-06T10:06:50.652+01:002013-03-06T10:06:50.652+01:00Ett problem kan vara att de som befinner sig i 20 ...Ett problem kan vara att de som befinner sig i 20 års åldern satsar på något som ger dom ett riktigt yrke. Var ger 6 år som GSS/K för en framtid? Informationen som sprids är rent ut sagt bedrövlig och folk förstår ingenting vad det innebär att vara GSS/K. Malinhttps://www.blogger.com/profile/18254235344136514185noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-55914511186486524002013-03-06T10:03:36.095+01:002013-03-06T10:03:36.095+01:00En modell som skulle kunna testas är att se till a...En modell som skulle kunna testas är att se till att ungdomsverksamheten som bedrivs med stöd av respektive förband knyts direkt till förbandet, genom att det sköts lokalt under hemvärnsungdomen och inte centralstyrt från Stockholm.<br /><br />Då skulle förbandet under den tid som ungdomen är aktiv (upp till fyra år) på en mer förbandsanknutet sätt kunna visa upp sin verksamhet och skapa ett band som består till efter GMU.<br /><br />Man är aldrig så formbar som när man är 15 år gammal.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-51628614640090993512013-03-06T09:42:31.579+01:002013-03-06T09:42:31.579+01:00Det är skrämmande att någon ska behöva förklara va...Det är skrämmande att någon ska behöva förklara varför Sverige skall ha en försvarsmakt, ok möjligen för skolungdomar som fått allt gratis och inte behövt förstå de stora sammanhangen - men för vuxna människor..<br /><br />Nuvarande inriktning fungerar inte. Jag beundrar skribentens lojalitet och fantastiska ambitioner, samtidigt önskar jag att FML och politikerna besatt en ynka bråkdel av dessa istället för att enbart fokusera på egen karriär.<br /><br />GMYPangPangSWEhttps://www.blogger.com/profile/17830773201199467628noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-50683802041267150112013-03-05T19:40:31.521+01:002013-03-05T19:40:31.521+01:00Just detta med central rekrytering med brist på lo...Just detta med central rekrytering med brist på lokal förankring tror jag är värt att ta fasta på. <br /><br />Det torde vara betydligt lättare att rekrytera individer mot en viss tjänst än att köra på det centrala spåret som gäller just nu. 80- och 90-talister har betydligt högre krav på sitt yrkesval än att de skall tvingas in i en generell grundutbildning för att sedan inte veta vart den leder. Bjarne Grankvisthttps://www.blogger.com/profile/08372775437540204881noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-36853955561768416682013-03-05T19:11:19.015+01:002013-03-05T19:11:19.015+01:00Lysande gästinlägg!
Det märkliga är att man hör s...Lysande gästinlägg!<br /><br />Det märkliga är att man hör samma sak överallt, på förbanden, men även av civila ute i vardagen. D.v.s. att budskapet från FM när det kommer till rekrytering allt för ofta är oklart och missvisande.<br /><br />Försvarsmaktens rekryteringskampanjer må väcka intresse och skapa en livlig debatt som "vad håller du på med" gör. <br /><br />Men hur många är det som lockas till att verkligen ta en anställning som GSS i Försvarsmakten p.g.a. just den kampanjen? Hade de som rekryterades under/efter perioden för kampanjen kommit ändå? Och hade en annan mer rättvisande kampanj där man rekryterar personal till Marinen, Flygvapnet och Armén istället för till Försvarsmakten genererat fler ansökningar? <br /><br />Jag och många med mig är helt övertygade om det!<br /><br />Dessvärre vill FML inte ens prova det greppet, om ens vid ett enda tillfälle och därefter utvärdera, trots att förslaget tagits upp flera gånger från olika håll.<br /><br />Mitt förslag är att varje försvarsgrenschef (medveten benämning) med hjälp av en reklam/film-byrå ta fram sin egen rekryteringskampanj med Tv-reklam, trycksaker m.m.<br /><br />Gör detta på prov och försök en gång och utvärdera resultatet. I tider då rekryteringen haltar så mycket som den för nu så måste det vara svårmotiverat att inte ens försöka med ett sådant alternativ!<br /><br />För övrigt så anser jag att FM borde byta till en annan PR-byrå. Titta på framgångsrika långkörare som ex. ICA-reklamen, men även LOTTO-reklamen. De har förstått vad som fungerar.Skipperhttps://www.blogger.com/profile/06346618056543332953noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-3285062314770911572013-03-05T18:27:57.589+01:002013-03-05T18:27:57.589+01:00Den här kommentaren har tagits bort av skribenten.Skipperhttps://www.blogger.com/profile/06346618056543332953noreply@blogger.com