tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post7693584196652795648..comments2023-08-02T10:06:26.998+02:00Comments on Wiseman's Wisdoms: Så tyckte läsarna om internationell arbetsskyldighetUnknownnoreply@blogger.comBlogger48125tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-90474084172853241772010-08-16T11:43:43.867+02:002010-08-16T11:43:43.867+02:00Vad tyst det blivit här?
Är alla sååå jävla possit...Vad tyst det blivit här?<br />Är alla sååå jävla possitiva helt plötsligt???<br />Eller tar någon bort det vi skiver???Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-13742813001443495782010-07-23T10:46:49.929+02:002010-07-23T10:46:49.929+02:00Oroa er inte.Vi drar oss ur Afghanistan senast 201...Oroa er inte.Vi drar oss ur Afghanistan senast 2013-12-31 och har inga andra missioner på gång. NBG är för dyr att sätta in och EU har aldrig satt in sina styrkor. Det blir tjänstgöring i Sverige och någon enstaka övning i norra Europa. Förbanden går högvakt och stöttar samhället med viktiga frågor som snöskottning åt Banverket.<br />Osannolikt ? Nej en inte helt orimlig utveckling. Spännande tid vi har framför oss.....och förresten med anställda soldater fullt ut så blir det en mission vart 8:e år. Vi får ju bara åka med vårt eget förband....och rent mattematiskt blir det vart 8:e år....om det mot förmodan finns ngn mission kvar att åka på.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-74744631946486528852010-07-16T11:31:23.528+02:002010-07-16T11:31:23.528+02:00Bästa vänner som just nu för en animerad dialog på...Bästa vänner som just nu för en animerad dialog på bloggen!<br /><br />Jag hoppas att vi spelar i samma lag... Vi har ett antal beslut att förhålla oss till däribland ett rörande obligatoriet för utlandstjänst. Formerna för införandet kan diskuteras då det inte visar på något större ledarskap utan enbart rädsla från våra högsta chefers sida. Men likväl så finns beslutet där. Ett annat rör anställda soldater. Jag har arbetat i firman i över 30 år och sett massor av vpl-soldater komma och gå, visst är de duktiga MEN de är som bäst när de rycker ut, tänk om man fått behålla dem istället. <br /><br />Kraften nu bör nog läggas på att verkligen rekrytera RÄTT material så att vi slipper "MÖPAR", extremister, individer som ej kan ta till sig och tillämpa vår värdegrund samt andra av olika orsaker helt olämpliga individer. Vi behöver även folk med livserfarenhet, akademiker, praktiker etc för att få rätt blandning, inte minst åldersmässigt.<br /><br />Nu måste vi lyfta blicken och se framåt så att vi blir ett vinnande lag och inte någon som sitter på läktaren och har synpunkter, det är faktiskt upp till oss alla att göra det bästa möjliga av de fattade besluten.<br /><br />Själv är jag inte intresserad av utlandstjänst MEN jag tror att jag likaväl kan bidra med mina erfarenheter och därvid i ProdOrg skapa förutsättningar för en så bra som möjligt InsatsOrg.<br /><br />Alla behövs MEN i olika roller!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-77697845599981424062010-07-16T08:50:28.056+02:002010-07-16T08:50:28.056+02:00Plutc
Skilj på åsikt och attityd.
Att du för fra...<i>Plutc</i><br /><br />Skilj på åsikt och attityd.<br /><br />Att du för fram dina åsikter ser jag fram emot, det är därför vi är här.<br />Men hur framför du dem...<br /><br />Som en "åskådare, som står vid sidan om" och följer dina inlägg, så kan jag säga att ditt sätt att uttrycka dig inte stärker ditt budskap.<br />Tvärtom, det ger ett oseriöst intryck.<br /><br />Så mindre "shock and awe" och mer saklig dialog, så får du ut ditt budskap.<br />Men fortsätter du på samma sätt som du uppvisat hitintills, så förpassar i alla fall jag dig och dina inlägg till kategorin "pajas"...Anti-Buteogallusnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-35966674998985666262010-07-15T22:48:53.711+02:002010-07-15T22:48:53.711+02:00Anti-Buteogallus: Vad är det som berör dig illa?
...Anti-Buteogallus: Vad är det som berör dig illa?<br /><br />Jag skickar osminkade tillspetsade kommentarer till blogginläggen, syftet med dom är att deltaga i debatt och ge min synvinkel.<br /><br />Självklart är de internet-anpassade och ohämmade pga den anonymitet man har här.<br /><br />Det gäller ju förövrigt dig och "Infanteristen" också.<br /><br />Jag kan försäkra dig om att de åsikter jag ger uttryck för är "fikarumssnack" från min sfär i FM och inget eget hittepå.Plutchnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-2947699030591561832010-07-15T17:41:14.491+02:002010-07-15T17:41:14.491+02:00Plutc, inlägg 15 juli 2010 07.05
Jag blir faktisk...<i>Plutc, inlägg 15 juli 2010 07.05</i><br /><br />Jag blir faktiskt illa berörd (och förbannad) över den attityd du uppvisar...<br /><br />Läs ditt inlägg en gång som en utomstående läser det och fundera hur andra uppfattar den person som döljer sig bakom ditt alias.<br /><br />Ofta på forum så stöter man på "troll", hoppas verkligen du är ett troll och inte en kollega till mig!Anti-Buteogallusnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-21944413629291822612010-07-15T16:34:05.122+02:002010-07-15T16:34:05.122+02:00Infanteristen: Jaja, det blir nog bra ska du se. F...Infanteristen: Jaja, det blir nog bra ska du se. Faktum är att jag håller med dig i många punkter, speciellt vad avser mentoreringen av yngre befäl mm.<br /><br />Jag tror att om du och jag mötts i ett fikarum och haft normal hyfs och inte tillspetsat argumenten så så hade vi till stor del haft samma åsikter/ farhågor mm.<br /><br />Nu är det så att jag har utbildat värnpliktiga huvudelen av min karriär och jag har varit chef för och utbildat den nya typen av anställda soldater, som du kanske vet har de soldater som tjänstgjort längst tid kommit upp i 4 år nu, kanske ännu mer om man räknar tidigare missioner. 4 år på samma enhet gör väldigt mycket.<br /><br />Sa du verkligen aldrig vid muck att "tänk så bra de hade blivit om vi fick behålla dom"?<br /><br />Svaret är att de blev djävligt mycket bättre, precis som vi förutsåg. Skippa argumentet om åldersfördelning med, den är väl spridd mellan 20-30 år på förbanden.<br /><br />Vi kommer få bra soldatmaterial i framtiden med, dom är ju frivilliga, det var tidigare bara förbehållt elitförbanden. <br /><br />Det är en kategori vi kommer missa och det är akademikern på passage, de som vill ha GU och utlandstjänst som merit. Det kanske är synd men man kan itne få allt här i världen.<br /><br />Sammantaget så är övergången till yrkesförsvar väldigt positivt.Plutchnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-88803834955033575172010-07-15T09:59:29.628+02:002010-07-15T09:59:29.628+02:00Mina slutsatser var tydligen korrekta.
Häv du ur ...Mina slutsatser var tydligen korrekta.<br /><br />Häv du ur dig det som får dig att må bra - men faktum kvarstår.<br /><br />"Att din karriärs höjdpunkt (Balkan?) inte oreserverat glorifieras av en yngre och mer erfaren generation."<br /><br />Det finns inget att glorifiera! Varken Balkan eller Afghanistan är en lek utan ett stort tragiskt lidande där människor både lider och dör!<br /><br />Jag tror inte heller att krigsromantiker är rätt kategori att vare sig rekrytera, utbilda eller låta föra befäl - detta oavsett om de är samövade eller ej!<br /><br />Men detta är konsekvensen av de senaste årens nedläggningskarusell - de äldre och erfarna som tidigare fungerade som mentorer åt de yngre och oerfarna finns helt enkelt inte längre. Det fanns en tid när fredsplutonchefen var en erfaren kapten, ställföreträdaren en erfaren löjtnant och till sin hjälp hade de 1-2 nykläckta fänrikar och kanske en vinkelsergeant. Tid fanns för att följa upp juniorerna och utbilda dessa.<br /><br />Nu är denna tid ett minne blott. Juniorer utan vare sig yrkes- eller livserfarenhet får uppgifter som de inte är byxade att axla.<br /><br />Denna situation syns tydligt i bl.a. olycksstatistiken. Juniorerna får uppgifter som de inte ens begriper att de inte är byxade att klara av. Soldater dör och skadas hemma i Sverige för att oerfaret befäl tror sig kunna gena i kurvorna eller för att de helt enkelt inte begriper bättre - och ingen finns där för att kunna ge det stöd de behöver<br /><br />Nu är det inte deras fel utan felet finns att finna på högkvartersnivå.<br /><br />Avslutningsvis:<br />"Att du kallar mig junior är lite lustigt, jag tror att i ett annat sammanhang skulle truten din vara stängd."<br /><br />Ska jag tolka detta som ett hot? Tryter argumenten så till den milda grad att det enda som återstår är hot? Med du....<br />jag känner mig inte det minsta hotad för jag vet att jag inte är ensam om mina åsikter. Det finns en värld utanför bubblan Karlsborg - och där är åsikterna lite annorlunda än vad de är i bubblan.<br /><br />//InfanteristenAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-81821917881047695662010-07-15T07:05:38.331+02:002010-07-15T07:05:38.331+02:00Infanteristen: Det är uppenbart att du aldrig fört...Infanteristen: Det är uppenbart att du aldrig fört befälet över ett förband med yrkesmän. Lev du i din bittra bubbla.<br /><br />Det förband du snackar skit om har mig veterligen skött sina uppgifter i Afghanistan med mycket gott resultat, eller är det något du har sett som ingen annan sett?<br /><br />Att du kallar mig junior är lite lustigt, jag tror att i ett annat sammanhang skulle truten din vara stängd. Du är en bitter föredetting från nedläggningsförband som helt enkelt inte kan acceptera att den myt som du levt inte stämmer. Att din karriärs höjdpunkt (Balkan?) inte oreserverat glorifieras av en yngre och mer erfaren generation.<br /><br />Jag skall sluta käbbla nu, det som är glädjande är att försvarsministern och ÖB är på min sida i frågan, så det är du som är den avvikande.Plutchnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-1335826853605545902010-07-14T22:43:35.567+02:002010-07-14T22:43:35.567+02:00Du Plutch....
Det märks att du är en junior som ...Du Plutch....<br /><br /><br />Det märks att du är en junior som aldrig upplevt en KFÖ eller ett förband av tusenkonstnärer.<br /><br />Personligen skulle jag hellre föra befäl över ett traditionellt förband i US av idag än en hoper hormonstinna 20-åringar med taskig attityd. Den bild som visades i tv4-dokumentären "soldatfabriken" kan jag inte klassificera som annat en en skam för Försvarsmakten. Tyvärr var reportaget varken vinklat eller sönderklippt - de visade bara det obehagliga sanningen.<br /><br />Som av en händelse var jag på MSS på kurs när reportaget visades och vi var en stor befälsskara som hade laddat upp i mässen för att titta - men luften pös ut efter de första fem minuterna och sedan skämdes vi bara över vad som visades. Faktum var att en hel del blev riktigt förbannade över att en dylik cirkus tilläts (och då pratar jag främst om K 3 delarna)<br /><br />Är det verkligen detta klientel som svenska folket vill ha?<br /><br />Jag läste en intervju med en av kompanicheferna (från K3 - naturligtvis) när det "samövade" förbandet var i Afghanistan. Jag ska citera en mening som han sa:<br /><br />"Detta är de bästa soldaterna sedan Karl XII"<br /><br />Kommentarer är fullständigt överflödiga!<br /><br />//InfanteristenAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-19702021425188267782010-07-14T21:48:35.394+02:002010-07-14T21:48:35.394+02:00Plutch, eftersom du inte förstod vad jag menade så...Plutch, eftersom du inte förstod vad jag menade så ska jag förtydliga mig.<br /><br />Med den låga lönen som FM erbjuder våra soldater kommer i huvudsak yngre människor att söka anställning. De något äldre, men fortfarande starka och snabba, har hunnit skaffa sig levnadsvanor som kräver en högre inkomst. Ex bil, båt, hus, lgh, fast förhållande eller till och med barn. Det innebär att den framtida styrkan som Sverige skickar utomlands kommer att ha en väsentligt lägre medelålder än tidigare. Det som kommer att saknas är i första hand livserfarenhet. Något som gång på gång har visat sig vara en stor tillgång vid tidigare missioner. Även en stor del av yrkeskunnighet kommer att saknas. Duktiga hantverkare har också varit en stor tillgång i tidigare missioner.<br /><br />Jag förstår inte riktigt varför du tar upp KTH-studenten som ett dåligt exempel. Är det så att på "ditt" förband så finns det ingen som har gått på någon teknisk högskola och därför tycker du att de inte passar som soldat/officer?<br /><br />Självklart är samövning viktig, i synnerhet i situationer där man inte har tid eller möjlighet att ge muntliga order och kommandon. Då måste allt fungera och det gör det bara om man har tränat tillräckligt och på rätt saker. I den saken håller jag med dig, om vi får råd att öva som vi vill med våra stående förband kommer de att vara klart överlägsna våra tidigare värnpliktsförband. Antagligen även bättre än den tidigare utlandstyrkan som bara bestod av duktiga vpl (10-7-7 eller ja-7-7 och högre)<br /><br />Men i situationer andra än i stridssituationer kommer vår framtida utlandsstyrka ha tappat en del viktiga kompetenser.<br /><br />MAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-19594716611563025272010-07-14T15:25:58.579+02:002010-07-14T15:25:58.579+02:00Infanteristen: Kanske jag raljerar lite, men enski...Infanteristen: Kanske jag raljerar lite, men enskilda männniskor gör inget förband.<br /><br />De enskilda soldaterna och befälen var säkert jättebra på FS15 och FS18 men förbandet var avsevärt sämre än FS16 och FS17. Detta på grund av att FS16 och FS17 samövat sina skyttekompanidelar i över 2 år.<br /><br />Det är uppenbart att du saknar erfarenhet eller har falska erfarenheter om du tror att gårdagens värnpliktsförsvar med tillhörande mischmasch-US var bättre än de stående förband som nu kommer skapas i armén.<br /><br />Har du två soldater, en ja-6-6 och en ja-8-8 så kommer det komma en tid då erfarenheten och tiden i förbandet gör att ja-6-6-soldaten passerar ja-8-8-mannen i både allmän soldatduglighet och famför allt i befattningskunskap.<br /><br />Jag väljer att citera Allan Widman när han besökte ett förband (tyvärr inte mitt eget - vi har långt kvar tyvärr):<br /><br />"Soldaterna jag mötte på K3 i måndags påminde inte direkt om de senaste årens kullar av värnpliktiga. Där fanns inga fjuniga, vältaliga teoretiker med universitet i blicken. Detta var soldater, hantverkare ur strategiska reserven, som efter flera - låt vara korta - besök i Afghanistan förstått vad som krävdes och fått mersmak. Trots att de inte sett några förslag på anställningskontrakt (en dryg vecka innan de skulle skriva på) hade nästan alla bestämt sig för att fortsätta."Plutchnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-7512631887815551162010-07-14T10:10:36.018+02:002010-07-14T10:10:36.018+02:00"En stab i Tyskland" är inte anledningen..."En stab i Tyskland" är inte anledningen till att obligatoriet införs, det vet även du, anonym 07:20, så vänligen upphör med dessa dimridåer.Marcusnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-88240671429836082422010-07-14T09:55:35.756+02:002010-07-14T09:55:35.756+02:00Plutch!
För att citera din egen inledning : "...Plutch!<br /><br />För att citera din egen inledning : "Vilket skitsnack"<br /><br />Tror du verkligen själv på det dravel du skriver?<br /><br />Samövning i all ära men det i särklass viktigaste i ett förband är människan. Vad får man för 16000kr per månad? Knappast raketforskare....<br /><br />Redan idag har man sänkt antagningskraven på officersutbildningen till en nivå som medför att vissa har svårt att hänga med i utbildningen - och det avskiljs elever p.g.a. bristande studieresultat eller icke önskvärd attityd. Man kan inte heller fylla de platser som finns - detta trots att kraven sänkts.<br /><br />Vad gäller soldatmaterielet så framgick det med all önskvärd tydlighet i Tv 4 dokumentären "Soldatfabriken". Är det verkligen detta klientel som vi vill ha? <br /><br />Jämförelsen med USA:s situation i Irak är inte långt borta. Hur många filmer och foton finns det inte på nätet som visar hur amerikanska soldater förnedrar lokalbefolkningen. För inte så länge sedan var jag på MSS och på elevernas anslagstavla fanns en utskrift av ett foto där en Irakisk fåraherde poserade tillsammans med fyra amerikanska soldater. Fåraherden satt leende i mitten och höll en skylt var på det stod något i stil med "I fuck sheep and like it".<br /><br />Winnning hearts and minds....<br /><br />Förband bestående av hormonstinna 20-åringar med låg utbildning och taskig attityd är ingen framgångsfaktor - även om de är samövade.<br /><br />"Skillnaden mellan kass och bra hos ett arméförband stavas LÅNGVARIG SAMÖVNING. Resten är sekundärt.<br /><br />Samhällets bottenskrap samövat i 2 år > KTH-studenter samövade i 2 månader."<br /><br />Det är uppenbart att du saknar både erfarenhet i arbetet och livserfarenhet - men detta är väl konsekvensen av att en stor del av den erfarna delen av befälskåren slutat i takt med nedläggningarna - yngre och oerfarna har fått axla ansvar de inte är mogna för...<br /><br /><br />//InfanteristenAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-66410899202771801112010-07-14T07:20:53.344+02:002010-07-14T07:20:53.344+02:00Anonym 0218: En stab i Tyskland är också utlandstj...Anonym 0218: En stab i Tyskland är också utlandstjänst.<br /><br />Stirra dig inte blind på Afghanistan, där skall bara gräddan tjänstgöra.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-57075244892954772412010-07-14T07:19:00.761+02:002010-07-14T07:19:00.761+02:00M: Vilket skitsnack... Vi kommer ha och har redan ...M: Vilket skitsnack... Vi kommer ha och har redan mycket bättre soldater och förband nu när vi har haft anställda soldater ett tag.<br /><br />Det var med eftertryck och avsevärd tydlighet som det gjordes klart när man såg den stora kontrasten mellan FS16 och FS17 gentemot FS18, där FS18 var ett förband som knappt klarade hålla näsan över vattenytan i insatsområdet. Skillnaden mellan kass och bra hos ett arméförband stavas LÅNGVARIG SAMÖVNING. Resten är sekundärt.<br /><br />Samhällets bottenskrap samövat i 2 år > KTH-studenter samövade i 2 månader.<br /><br />Jag är ledsen för att rubba dina cirklar, men när det handlar om armeförband större än kompani så är graden av samövning det absolut mest centrala. Materiel, soldatkvalitet, befälskvalitet, taktik och doktrin kommer väldigt mycket längre ner på listan.Plutchnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-91948489428390332662010-07-14T02:18:10.226+02:002010-07-14T02:18:10.226+02:00Vad skall försvarsmakten göra med alla som ej kan ...Vad skall försvarsmakten göra med alla som ej kan åka på misson tex pga sjukdom ej får tex de med diabetes skall de oxå sägas upp pga arbetsbrist? För att de har ju ingen nytta att fylla i försvarsmakten om de inte kan åka utomlandsAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-4693968040574086512010-07-13T23:50:57.128+02:002010-07-13T23:50:57.128+02:00Till er som tycker att en del kommentarer är negat...Till er som tycker att en del kommentarer är negativa:<br /><br /><b>85% i WW enkät är faktiskt positiva till internationell tjänstgöring.</b><br /><br />Anledningen till att en del är irriterade är att ingen känner till vad avtalet innehåller. <br /><br />FAQ: <i>Dåligt ledarskap av generalen?</i> Ja, mycket.<br /><br /><i>Innebär detta att övriga FM inte heller behöver följa ÖRA?</i> Ja, antagligen, man gör ju som chefen gör. <br /><br /><i>Kommer vi få bättre soldater i utlandsstyrkan nu?</i> Nej, antagligen inte eftersom vi numera bara kommer att yngre soldater (som har råd att leva på 16000:-/mån) utan någon vidare yrkes- och livserfarenhet. Dessa kommer dessutom i vissa fall att ledas av officerare som är mindre motiverade att göra ett bra jobb än tidigare officerare i utlandsstyrkan.<br /><br /><i>Är detta sätt att presentera en förändring ett sätt som ökar förtroendet för FML?</i> Hahaha...<br /><br /><br />MAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-26655406305783666142010-07-13T22:04:31.025+02:002010-07-13T22:04:31.025+02:00Jag fick Sverkers brev (i egenskap av reservoffice...Jag fick Sverkers brev (i egenskap av reservofficer) och häpnar över det faktum att en statlig myndighet ens överväger denna åtgärd. <br /><br />Att officerare och soldater på det arbetsrättsliga området skulle skilja sig från andra yrkesgrupper är rent befängt och inte på något sätt motiverat. <br /><br />Att det råder arbetsbrist är fullständigt klarlagt men den kan hanteras inom lagens råmärken som alla andra arbetsgivare gör. <br /><br />Som jag ser detta så är Försvarsmaktens HR-avdelning påtagligt opportunistiska och har en övetro på att verkligheten ser officerare, reservofficerare och soldaters särart som nåt så märkvärdigt att ordning och reda kan åsidosättas på detta sätt.Pellefantnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-35156534633588735302010-07-13T22:00:55.999+02:002010-07-13T22:00:55.999+02:00Då kan man också ändra namnet på "Försvarsmin...Då kan man också ändra namnet på "Försvarsministeriet" till "Krigsministerium" därför att det är vad de kommer att syssla med! Inte med landets försvar utan med krigsföring utomlands! Därför blir "Krigsministeriet" mer träffande. Likaså ändra titeln försvarsminister till krigsminister eller försvarsmakten till krigsmakten så att folk i allmänhet förstår vad de gör egentligen!?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-55867380857420448082010-07-13T21:55:09.566+02:002010-07-13T21:55:09.566+02:00Sign: DKU
För andra gången under det senast året ...Sign: DKU<br /><br />För andra gången under det senast året har jag nu kommit i kontakt med detta kontrakt från HKV, och jag ställer mig åter frågan:<br /> <br />Hur svårt kan det vara att definiera kontraktet så man vet vad det är man tar ställning till? <br /><br />I min värld betyder min signatur på ett papper något stort. Jag skriver aldrig på saker som jag inte har en aning om, inte på jobbet och inte utanför.<br /><br />HKV verkar inte ha lyssnat varesig på arbetstagarorganisationen eller på sina medarbetare, tydligen har de gått andra ledarskapsutbildningar än vad jag har gjort.<br /><br />Den 20 september tackar jag för mina dryga 10år i FV, det har varit trevligt lärorikt, och en massa bra utbildning som jag kommer ha nytta av på annat håll.<br /><br />ps, glöm inte dricka i värmen!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-21282044481147964442010-07-13T20:36:59.135+02:002010-07-13T20:36:59.135+02:00Äntligen!!
Obligatorium för de stridande insatsför...Äntligen!!<br />Obligatorium för de stridande insatsförbanden.<br />Detta innebär att likställigheten med statlig tjänsteman försvinner och att vi kommer att kunna kräva helt andra löner och förmåner i likhet med andra nationers förband.<br />Pension efter trettio års tjänst och lite annat smått och gott som ger oss den särställning i samhället som vi länge förvägrats.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-28847350310425630592010-07-13T19:39:38.505+02:002010-07-13T19:39:38.505+02:00"FM är fortfarande ingen "normal" a..."FM är fortfarande ingen "normal" arbetsgivare och att LAS ska användas är absurt."<br /><br />Det är ju just detta som vår uppdragsgivare - riksdag, regering och svenska folket - bestämt.<br /><br />Kan vi då bortse vad vår demokratiskt valda uppdragsgivare tycker i denna fråga för den går på tvärs mot den halvmesyr till nytt personalförsörjningsssytem som arbetsgivaren presenterat? Det kan knappast vara officerskårens fel att försvarsmakten byggt ett personalförsörjningssystem på en utredning som skulle hamnat i pappersåtervinningen.<br /><br />Om vi nu kan bortse från vad vår uppdragsgivare tycker i denna fråga - vad mer kan vi då bortse från? Ska försvarsmakten strunta i offentlighetsprincipen eftersom den bara ställer till besvär?<br /><br />I mina ögon är man ute på väldigt tunn is om man anser sig kunna själv välja vilka lagar, förordningar och avtal man ska följa - eller kanske vi t.o.m. ska avskaffa demokratin helt och hållet....<br /><br />Kan man inte ens leva upp till det man ska försvara då kan är man ute på fisens mosse!TRIDENThttps://www.blogger.com/profile/02125367699700903322noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-36674090969381803662010-07-13T18:41:29.171+02:002010-07-13T18:41:29.171+02:00Kan inte annat än att hålla med FM-anställd. Jag b...Kan inte annat än att hålla med FM-anställd. Jag blir så trött på allt gnäll och enskilda anställdas oförmåga att se till organisationens bästa. Har man det här yrket bör ens yrkesval till stor del ske av idealistiska skäl. Det är ju knappast lön och förmåner utan snarare äventyret, kamraterna, stimulerade uppgifter, det goda arbetsklimatet som har lockat. Instats utomlands är en politiskt ställd huvuduppgift till FM som vi ska lösa efter bästa förmåga. Att det skulle vara frivilligt framstår som ett skämt.<br /><br />De tilfälligt sammansatta förband vi skickat utomlands har varit resursslöseri som omöjliggjort strategisk planering av främst personal och materiel.<br /><br />ÖB och politikerna är tydlig med vad organisationen skall användas till och hur, jag delar uppfattningen om att vi ska slås för vårat arbetsskydd och för bättre förmåner.<br /><br />Men sluta gnäll!! och gillar man det inte ska man sluta!<br /><br />FM finns inte till för att jag och andra FM-anställda ska ha ett jobb, det är ett säkerhetspolitiskt instrument för Sverige!<br /><br />/En kapten som älskar sitt yrke!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-84454829162751585022010-07-13T16:09:34.492+02:002010-07-13T16:09:34.492+02:00@ TRIDENT
Så man måste jobba på HKV för att tycka...@ TRIDENT<br /><br />Så man måste jobba på HKV för att tycka det är på tiden att FM gör något åt att samma kategori anställda kan ha olika anställningavtal, där officerare, soldater och sjömän som anställs idag har ett obligatorium medan de som är anställda före 2000 kan välja att inte följa med förbandet vid insats?<br /><br />Nu jobbar jag gubevars inte på HKV och har ingen ambition till det heller. Däremot gör jag min 4.e utlandstjänstgöring. Fn tillsammans med brittiska officerar jämnåriga både i ålder och grad, och vet du vad? vi har i stort sett samma grundlöner. Och dessutom så hjar vi något som dessa inte har, nämligen lagstadgad rätt till minst 4 veckors sammanhängande semester, hur mycket är dt värt i lönekronor tror du? Visst de har annorlunda pensionssystem men de har oxå ett system där du som officer måste ha en universitetsexamen, en riktig sådan och inte den halvmesyr vi fått.Men nu är inte pensionsystemet något som FM kan påverka särskilt mycket.<br /><br />Att komma dragande om hur illa FM i vissa fall skött omhändertagande och rehab är irrelevant då det är lika oavsett om man behåller nuvarnde system med olika anställnningsavtal eller om man "tvingar" in alla i samma avtal. Dessutom påstår jag att sjukvården och försäkringskassan bär ett minst lika stort ansvar för tillkortakommandena i vård och rehab av skadade soldater och officerare. Sanningen är att den biten funkar precis lika illa om du skadar dig svårt på hemmaplan...<br /><br />Men vet du vad som är så bra med utskicket och sättet som valts<br />för införandet? Jo, ingen tvinngar dig att skriva på. Är du missnöjd, men bra byt yrke...Försvarsmaktsanställdnoreply@blogger.com