tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post7730978915457040132..comments2023-08-02T10:06:26.998+02:00Comments on Wiseman's Wisdoms: Bara att beklagaUnknownnoreply@blogger.comBlogger40125tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-75449273258347385232009-11-09T08:34:01.146+01:002009-11-09T08:34:01.146+01:00Så jävla tragiskt alltihopa. Att man som organisat...Så jävla tragiskt alltihopa. Att man som organisation kan vara så dålig på det man gör upphör aldrig att förvåna mig. 160 soldater kostar kaffepengar jämfört med vad det kommer kosta att rekrytera och utbilda 160 nya knektar. Mest av allt kommer de som nu är inne knappast vara helpigga på att skriva på igen.<br /><br />För övrigt torde stora delar av det som var NBG knappast klassas som 'farsor' ännu. De som gick direkt från GU ryckte in hösten -06 och torde idag vara 22 eller 23 år (födda -87 rrespektive -86). Med andra ord är de precis den ålder som de rent fysiskt bör vara, dessutom är de som Wiseman nämnt de mest erfarna soldater Sverige haft på alldeles för länge.<br /><br /><br />Så jävla dåligt att jag knappt finner orden.Lewnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-19870175651217720122009-11-09T00:27:05.107+01:002009-11-09T00:27:05.107+01:00Till Der Messerschmitt. Jag tycker också om männis...Till Der Messerschmitt. Jag tycker också om människor som kan skilja på bi- och huvudsak.<br /><br />Ha ett bra liv :)Jonasnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-29067049910175376712009-11-08T19:05:42.009+01:002009-11-08T19:05:42.009+01:00@messerschmitten och Jonas.
Eftersom det är jag s...@messerschmitten och Jonas.<br /><br />Eftersom det är jag som är en Messerschmitt, så vill jag påpeka att det heter Der Messerschmitt i bestämd form. "Messersmitten" är en olycklig hopblandning av svenska och tyska. <br /><br />Det ställs höga krav på en messerschmitt ;-)Messerschmittnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-81213814130472021142009-11-08T18:44:20.892+01:002009-11-08T18:44:20.892+01:00Ja ok messerschmiten, det kunde jag ha kollat upp ...Ja ok messerschmiten, det kunde jag ha kollat upp innan.Jonasnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-44556979802718467252009-11-08T18:29:50.300+01:002009-11-08T18:29:50.300+01:00Bara Att Behaga
Soldaternas förtroendevalda talar...Bara Att Behaga<br /><br />Soldaternas förtroendevalda talar med Försvarsministern. Denne refererar på sin blogg. Försvarets tillförordnade personalchef Patrik Dahle läser försvarsministerns blogg och i ett försök att behaga makten skrider han till handling. Löfte utställs.<br /><br />Försvarsmaktens generaldirektör Ulf Bengtsson dementerar. Tji kosing.<br /><br />Kanske vore det bättre med enklare organisation. Återinsätt CA och låt honom bestämma vilka soldater hans personalavdelning skall anställa i Armén och låt hans ekonomiavdelning räkna ut hur många han har råd med. <br /><br />Var en generaldirektör kommer in i bilden övergår mitt förstånd. Förresten, hur många andra nationers försvar håller sig med en slik.<br /><br />Ju enklare, ju simplare.<br /><br />SimplicimusAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-74696528340421950992009-11-08T18:07:01.744+01:002009-11-08T18:07:01.744+01:00Försvarsmakten får hantera detta som alla andra ar...Försvarsmakten får hantera detta som alla andra arbetsgivare, offentliga som privata, nämligen genom att träffa kollektivavtal om längre tidsbegrände anställningar. Då handlar det om vad man har att erbjuda sin motpart och vad den värdesätter i sammanhanget.<br /><br />Det ska bli intressant att se vilket fackförbund som i framtiden kommer att organisera soldater och sjömän samt vilken huvudorgansation som då blir aktuell. Förr eller senare vaknar den fackliga medvetenheten bland det anställda manskapet med krav på att bli ordentligt representerade i förhandlingar med arbetsgivaren. Jag tror inte att Officersförbundet blir det självklara valet.<br /><br />Dessutom är det inte oproblematiskt för Officersförbundet. Om man fortsätter att rekrytera från alla personalkategorier i militär uniform lär man till slut ställas inför valet att vara kvar inom SACO eller att företräda soldater och sjömän.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-77669823921807440532009-11-08T17:19:27.595+01:002009-11-08T17:19:27.595+01:00@Sleipnir: instämmer i att vi behöver morötter för...@Sleipnir: instämmer i att vi behöver morötter för den enskilde, eftersom få arbetsgivare har smak för de grönsaker FM bjuder. (Chefsingenjörens tanke är rätt, men jag ser inte heller hur det ska hända.) <br /><br />Högskolorna är dock redan fria, men samtidigt räcker inte studiebidragen till att upprätthålla den livsstil som soldaterna vant sig vid. Det är alltid svårt att gå ned i inkomst, men en pensionspeng efter fullföljt kontrakt kunde lösa det (som amerikanska militärer, eller eu-tjänstemän). En klumpsumma kanske lockar ändå mer, men jag tror det skapar mer problem.Ndoropnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-85489168148682900222009-11-08T17:09:11.317+01:002009-11-08T17:09:11.317+01:00"Bara att beklaga"
Ja, det är väl det ut..."Bara att beklaga"<br />Ja, det är väl det uttrycket vi får börja vänja oss med när HKV återigen klantat till det.<br />Är det någon som egentligen är förvånad ?<br />Förra gången det begav sig i samma ärende stod en general Berntsson och bombastiskt lovade att han minsann skulle simma över Karlbergskanalen om inte kurs 03-05blev anställda.<br /><br />För övrigt anser jag:<br />reducera antalet generaler med hälftenTimur Lenknoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-64230283743844132292009-11-08T15:51:21.405+01:002009-11-08T15:51:21.405+01:00Jag som trodde att politiker var det lägsta man ku...Jag som trodde att politiker var det lägsta man kunde bli, vad avser trovärdighet och svek. Nytt bottenrekord är konstaterat. Det här var definitivt fel kategori människor att köra en luring på.<br /><br />Vilken oanständig fräckhet.<br /><br />MoralistenAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-44616068257916651312009-11-08T15:16:56.923+01:002009-11-08T15:16:56.923+01:00@ Chefsingenjören
Din tanke bedöms som god, men j...@ Chefsingenjören<br /><br />Din tanke bedöms som god, men jag har lite vårt att se hur det praktiskt ska vara genomförbart.<br /><br />En pansarskyttesoldat (motsv.) har väl i princip inget att komma med som efterfrågas på den civila marknaden utom möjligtvis god fysik. <br /><br />På högre nivåer eller tekniskt inriktade tjänster kan det väl finnas ett och annat användbart, men i det sora hela känns det nog tveksamt.<br /><br />Nej, moroten till en tidsbegränsad antällning inom FM kommer nog behöva skrivas gratis högskoleutbildning eller liknande.Sleipnirnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-87099911460979418042009-11-08T12:23:36.842+01:002009-11-08T12:23:36.842+01:00-Ett antal officerare...
Fullständigt ointressant...-Ett antal officerare...<br /><br />Fullständigt ointressant? Vill man se bortom problemet mot orsaker och lösningar är det inte alls ointressant. Det den här bloggen tillsammans med några andra tillför är information och kunskap så att vi kan värdera det som sägs bättre, samt att högsta ledningen vet att de kvalitetsgranskas.<br /><br />Att exekutiv ledning går ut med dåligt underbyggda löften kommer vi alltid att få leva med i större eller mindre omfattning. Om vi skall göra något för att se till att omfattningen blir mindre, så inte är det att bara säga att allt är åt skogen.<br /><br />Jag jobbar inte på HKV-prod och ändå känns matematiken enkel, nästan konstant summa lönemedel=sista värnpliktskullen+NBG11+anställning av soldater... När ett erbjudande låter för bra för att vara sant är det förmodligen det också.Bkannoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-92063698302013226552009-11-08T12:22:14.501+01:002009-11-08T12:22:14.501+01:00Hur länge kan man f.n. anställa någon på en projek...Hur länge kan man f.n. anställa någon på en projektanställning? Hade detta varit en möjlighet för FM att anställa dessa soldater inom nuvarande lagstiftning?Per A.noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-59329705666061463862009-11-08T10:46:05.068+01:002009-11-08T10:46:05.068+01:00Anonym 22:43
Du verkar tycka att piloter i försva...Anonym 22:43<br /><br />Du verkar tycka att piloter i försvaret har ett väldigt bra avtal. Jag antar att du själv jobbar som det då, eftersom det är helt öppet för alla att söka. För det är ju bara att söka så kommer man in och får jobbet, helt utan krav på prestation, som du skriver.Mackannoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-58161684039380823912009-11-08T10:24:05.526+01:002009-11-08T10:24:05.526+01:00@ Ett antal officerare 22.46:
"Diskuteras in...@ Ett antal officerare 22.46:<br /><br />"Diskuteras inte sådana frågor i försvarsmaktsledningen innan beslut och verkställande?"<br /><br />Det enkla svaret på det är att det diskuteras - ofta mycket och gärna. Tyvärr mer på känsla än med fakta. Tyvärr mer med bevakande av eget revir, makt & inflytande samt med ett betydande mått av prestige. Dess värre mycket mindre med Öppenhet, Resultat & Ansvar i fokus till gagn för medarbetare, soldater & sjömän på eller på väg på mission. Än mindre med framsynthet & beaktande av vilken effekt besluten ger för tilldelade skattemedel.<br /><br />Därför får vi nästan hela tiden sådana här konstigheter som definitivt inte bär emot ÖB:s högst prioriterade strategiska mål - "EN TROVÄRDIG FÖRSVARSMAKT"....<br /><br />Dahle har förmodligen på grund av ovanstående just slagit undan den lilla förutsättning för rekrytering av kvalificerade soldater & sjömän till det framtida insatsförsvaret som ev. fanns.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-47945711204410498812009-11-08T00:28:35.158+01:002009-11-08T00:28:35.158+01:00Anonym 22:46
Måste reflektera över ditt inlägg &q...Anonym 22:46<br /><br />Måste reflektera över ditt inlägg "För visasa kategorier finns det obegränsat med peng..."<br /><br />Om det är JAS piloter du menar i ditt inlägg så måste jag med en tår i ögat konstatera att av de 8 "förmåner" du tillskriver piloter är bara en korrekt. <br /><br />Och den förmånen har alla officerare.<br /><br />Over and out<br /><br />/BigglesAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-50590055576585121612009-11-07T23:39:45.209+01:002009-11-07T23:39:45.209+01:00Till Jonas!
Bra inlägg, men..
Blücher var en kryss...Till Jonas!<br />Bra inlägg, men..<br />Blücher var en kryssare i Kriegsmarine som sänktes i Oslofjorden vid Drøbak under inledningsskedet av Operation Weserübung, den 9 april 1940. ...<br />Narvik ligger fö i nordnorge.<br />/MesserschmittenAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-6012140474620137132009-11-07T22:46:39.911+01:002009-11-07T22:46:39.911+01:00Det är FULLSTÄNDIGT ointressant om det var ekonomi...Det är FULLSTÄNDIGT ointressant om det var ekonomiska eller arbetsrättsliga orsaker till att dessa soldater ej fick sin anställning. Problemet är att Försvarsmakten (FM t.f Pers dir.) lovade att dessa soldater en ansällning vid hemkomst. Vilket beslutsunderlag låg bakom detta. Då undrar vän av ordning hur ser det ut i övriga beslut och ärenden? Diskuteras inte sådana frågor i försvarsmaktsledningen innan beslut och verkställande?Ett antal officerarenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-45342014379270489832009-11-07T22:43:47.928+01:002009-11-07T22:43:47.928+01:00För visasa kategorier finns det obegränsat med pen...För visasa kategorier finns det obegränsat med pengar: 40 000 kr/mån i begynnelselön,<br />Fri sjukvård, fri tandvård utan tak, fria glasögon inkl solglasögon för fritid utan tak, Breitlingklocka á 36 000 kr, efter 15 års tjänst ca 1 milj i bonus utan krav på någon prestation, inga som helst förmånsvärden eller beskattning på mycket av det här förutom lön och bonus, pension vid 55 år och fortsatt anställning med full pension och större delen av lönen. Gissa vilka det är<br />Svar en Jaspilot t exAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-57065922931870093612009-11-07T20:22:55.861+01:002009-11-07T20:22:55.861+01:00Ja det är en jävla soppa.
Soldater är förbruknings...Ja det är en jävla soppa.<br />Soldater är förbrukningsvara i FM anno 2009, det finns alltid nya intresserade ungdomar. <br /><br />Behovet för FM torde vara "Boots on the ground" kan vi inte anställa dessa soldater borde det vara svårt att motivera behovet av <br />1000 Övlt och 30-40 generaler.<br /><br />/DanielAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-20708718945524780042009-11-07T19:53:41.957+01:002009-11-07T19:53:41.957+01:00Den som ropar på förändringar av LAS för våra komm...Den som ropar på förändringar av LAS för våra kommande yrkessoldater, bör fundera på om inte samma förändringar i så fall bör gälla för officerare? Även dessa bör ju, om de inte stigit tillräckligt i graderna, ha ett "bäst före" datum i det insatta insatsförsvaret.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-89004157920392906932009-11-07T18:47:48.793+01:002009-11-07T18:47:48.793+01:00Fortfarande anser jag att FM bedriver en bra och m...Fortfarande anser jag att FM bedriver en bra och modern ledarskapsutbildning för dess blivande officerare och specialistofficerare. Utvecklande ledarskap handlar om att vara föredöme, omtänksam och inspirerande. Detta skall vara ledstjärnan för ledare i FM. Dock verkar man någons stans på vägen tappa detta när man klättrar upp i karriären. Må hända är det en akademisk kurs på FHS som suddar ut ledarna och skapar chefer som försöker styra bakom skrivbord. Hur kan man lova ett av de förband som utsätts för mycket stora risker och verkar hantera detta på ett mycket bra sätt under stor press en framtid i FM och sen rycka undan benen på dem under pågående insats. Risken är att dessa soldater kan tappa fokus på sitt jobb och på så sätt har FM ledning ökat risken för dessa soldater genom sitt undermåliga agerande. <br /><br />Anonym 02:18<br />Att ställa sig bakom alliansen och lägga fokus på sossarna är enligt mig helt fel. Alliansen sitter vid makten och de är de som är ytterst ansvariga. Det är ingen förmildrande ursäkt att sossarna troligtvis hade hanterat FM lika dåligt.<br /><br />NidasAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-84930245125274014842009-11-07T16:33:55.540+01:002009-11-07T16:33:55.540+01:00Wiseman apropå anonym 14.02.
Det vore väl ändå in...Wiseman apropå anonym 14.02.<br /><br />Det vore väl ändå inte första gången den politiska ledningen skriver ut checkar som något senare visar sig sakna täckning... <br /><br />Tyvärr tror jag att hela vår nya insatsorganisation med anställda soldater är en produkt av att insats har drömt offentligt, därefter har prod fått räkna. Och då visar det sig att insats, ivrigt påhejade av den politiska nivån har skrivt checkar som blir svåra att lösa in. <br /><br />Det vi då får råd med är att anställa sisådär en pluton eller två per regemente eller flottilj, resten måste nog vara på kontrakt. Är det förresten någon som vet hur de där kontrakten skall fungera? Nej, det är inte klart än.<br /><br />För övrigt anser jag att uppdelningen i insats och prod är som att lämna kreditkortet till tonårsdottern och skicka henne på NK.Bkannoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-23737860512213708412009-11-07T16:19:54.451+01:002009-11-07T16:19:54.451+01:0002.18: Moderaterna röstade ju vid paritstämman nej...02.18: Moderaterna röstade ju vid paritstämman nej till en förändring av LAS, medan t ex Centern är för en förändring. Det kallar jag inte en enad front inom Alliansen.<br /><br />Ska man ha någon nytta av yrkesanställda soldater bör man ha dem anställda längre tid än bara två år och tvår års anställning inom 5 år är ju som bekant den magiska gränsen.<br /><br />Jag tycker det är fel att förskjuta fokus till hur ännu mycket sämre det blir med en röd regering. Det är tillräckligt illa med Alliansregeringen som inte tar försvarsfrågorna på allvar och att skylla ifrån sig på att någon annan faktiskt är sämre anser inte jag vara speciellt konstruktivt.<br /><br />03.11: Ja, det är det eviga gisslet. Man vill ha, men inte betala för det.<br /><br />03.41: Visst, somliga var värnpliktiga innan de anställdes i början av sin utbildning sommaren 2007. I FHQ:t var många anställda tidigare än 2006.<br /><br />Ndorop: Farsan ska väl snarast vara specialistofficeren? Modellen du förespråkar med blandade åldrar var ju faktiskt den man hade i de krigsplacerade värnpliktsförbanden...<br /><br />14.02: Måhända är det så. Då känns det än värre att försvarsministern skriver checkar som den aktuella av hans myndigheter inte har täckning för. Dålig kommunikation?Wisemanhttps://www.blogger.com/profile/06212836168877265441noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-29403843011907913702009-11-07T15:54:47.093+01:002009-11-07T15:54:47.093+01:00Va? Är det planen som Anonym 14:02 säger att man s...Va? Är det planen som Anonym 14:02 säger att man ska anställa en pluton med rookies i taget? <br /><br />Voj voj voj. Man bör ta de nya och ställa in i leden bland de garvade som kan stötta dem.Ndoropnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-609921312680017862009-11-07T14:02:27.691+01:002009-11-07T14:02:27.691+01:00Jag undrar om det bara har med LAS att göra???
He...Jag undrar om det bara har med LAS att göra???<br /><br />Hela planen för att anställa soldater bygger ju på att förbanden kan anställa enstaka plutoner per år till full uppfyllnad 2019. Om ett helt kompani får anställning samtidigt som vi fortfarande har den sista värnpliktskullen inne kommer pengarna troligen inte räcka till mer än just dessa, alla andra förband kommer bli utan. Planekonomin jobbar rätt dåligt med kort framförhållning.<br /><br />Med detta menar jag inte att det finns vare sig rim eller reson i att inte ta möjligheten att anställa de mest välövade soldater vi har just nu, men konsekvensanalysen kan ha varit enligt ovan förutom eventuella LAS-bekymmer.Anonymousnoreply@blogger.com