tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post7969922419203739359..comments2023-08-02T10:06:26.998+02:00Comments on Wiseman's Wisdoms: Att fylla i rättUnknownnoreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-80290392829698702812008-10-11T01:15:00.000+02:002008-10-11T01:15:00.000+02:00http://korturl.se/xqkohttp://korturl.se/xqkoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-12067801553455312472008-09-25T06:22:00.000+02:002008-09-25T06:22:00.000+02:00Hörde kostnaden om enkäten igår på Radion, jag tro...Hörde kostnaden om enkäten igår på Radion, jag trodde jag skulle sätta i halsen... Det är sanslöst mycket pengar som det kostar, varför inte bara skita i bikupans enkät och låta någon i försvarsmakten framställa den?<BR/><BR/>/JAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-481317311140394122008-09-24T23:21:00.000+02:002008-09-24T23:21:00.000+02:00Myran: då har du ju "verkligen" uppvisat den mogna...Myran: då har du ju "verkligen" uppvisat den mognad som man kan begära av en FM-anställd, oavsett om du är officer eller civil... Tror du att det blir billigare om du skickar in en oifylld enkät?<BR/><BR/>Vill man rota mer i kostnaderna kring värdegrundsprojektet så kan man ju göra ett överslag på vad 5(?) temadagar per anställd har kostat de senaste åren...?<BR/><BR/>Jag tycker som alla andra att 100 miljoner är helt orimligt mycket pengar för den aktuella tjänsten. Dock tycker jag att värdegrundsprojektet som sådant varit helt nödvändigt.Erik Magnéthttps://www.blogger.com/profile/16563037516688254377noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-3826198798572640272008-09-24T22:49:00.000+02:002008-09-24T22:49:00.000+02:00Svindlande summor, onekligen. Jga håller dock med ...Svindlande summor, onekligen. Jga håller dock med "anonym" nr 1 om att man på något trovärdigt sätt måste mäta attityderna innan man försöker sig på att förändra dem. Motargumentet blir ju annars lätt "men så tycker ju ingen"...Erik Magnéthttps://www.blogger.com/profile/16563037516688254377noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-80837590282574368612008-09-24T19:47:00.000+02:002008-09-24T19:47:00.000+02:00Trots den runda summan av 100+ miljoner hade man i...Trots den runda summan av 100+ miljoner hade man inte råd att låta oss reservofficerare fylla i enkäten. Men det är klart, vi är ju en rätt liten grupp FM anställda om ca 12 000 individer och utgör inte mer 20 % av officersbefattningarna i utlandsstyrkan...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-22315973700074847602008-09-24T18:52:00.000+02:002008-09-24T18:52:00.000+02:00Är själv anställd inom FM och jag måste säga att j...Är själv anställd inom FM och jag måste säga att jag blir helt j***a galen när jag läser detta. Nästa underskökning kommer jag att skicka tillbaka som den är.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-6871468610488701042008-09-23T21:44:00.000+02:002008-09-23T21:44:00.000+02:00Vänta ett tag...I detta fall har Försvarsmakten vi...Vänta ett tag...<BR/><BR/>I detta fall har Försvarsmakten visad en osedvanlig klarsynthet. För att förändra något (officerskårens värderingar) så måste man:<BR/><BR/>1. Inventera nuläget/gårdagen<BR/><BR/>2. Analysera nuläget/gårdagen för att identifiera behov av förändringar, likväl som vad i nuläget/gårdagen som bör bibehållas.<BR/><BR/>3. Ta fram strategier för hur dessa förändringar ska genomföras.<BR/><BR/>4. Planera och genomföra det arbete som strategierna påvisat.<BR/><BR/>5. Följa upp och värdera kontinuerligt att arbetet verkligen leder till en förändring i önskad riktning.<BR/><BR/>Alltså finns trots allt en viss kompetens vad gäller att genomföra förändringar. Vad som dock är märkligt är att inget av denna strukturerade metodik kan återfinnas inom områden som t.ex. materielförsörjningen där halva FM anslag brukar harvas runt.<BR/><BR/><I>"Visioner omsätts inte i handling (om det inte gäller genus, HBTQ-frågor och FM värdegrund). Detta leder till mindre 'pang för pengarna' eller 'mer pengar för samma pang'."</I><BR/>Kommentar till: http://wisemanswisdoms.blogspot.com/2008/09/nstan-live.html<BR/><BR/>Kanske är det inte inom FM som kompetensen finns, utan inom Bikupan?<BR/><BR/>Som skattebetalare hade jag hellre lagt 101 MSEK på att ta fram förutsättningar för ett mer effektivt användande av våra materielpengar...<BR/><BR/>Se även mångordig kommentar till: http://wisemanswisdoms.blogspot.com/2008/08/syrn-snett-uppt.htmlAnonymousnoreply@blogger.com