tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post3584682307128637433..comments2023-08-02T10:06:26.998+02:00Comments on Wiseman's Wisdoms: Gästinlägg: En lekmans syn på projekt PRIOUnknownnoreply@blogger.comBlogger21125tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-49840849750679225752011-04-11T18:36:25.892+02:002011-04-11T18:36:25.892+02:00Hahahaha!
Love it!
SAP är tyskarnas hämnd på krig...Hahahaha!<br />Love it!<br /><br />SAP är tyskarnas hämnd på kriget.<br />Oavsett om man tycket att FMs uppgift är att kriga eller "flytta mtrl och personal" så är den iaf inte att upphandla IT-system.<br />Skrota PRIO, på en gång, svälj stoltheten, gå över parken och be FMV om "ett fungerande IT-system" tack!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-67837330717832078072011-02-24T19:57:09.033+01:002011-02-24T19:57:09.033+01:00Det går bra att kritisera PRIO men vad är alternat...Det går bra att kritisera PRIO men vad är alternativet, det finns ju inte något standardiserat system som helt passar FM utan anpassningar.<br /><br />FM huvuduppgift är ju inte strid eller krig (inte sen 1804) utan att flytta mtrl och personalAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-2111251245683406762011-01-22T20:16:15.059+01:002011-01-22T20:16:15.059+01:00Läs gärna Jonas Söderströms nyutkomna bok "Jä...Läs gärna Jonas Söderströms nyutkomna bok "Jävla skitsystem". Boken beskriver problematiken med undermåliga IT system och övertron på de effekter de ska leverera till gagn för kärnverksamheten. Utlovade förbättringar inträffar sällan utan leder istället till utbrända och frustrerade medarbetare som tappar fokus på huvuduppgifterna. Dåliga IT system motverkar sitt ursprungliga syfte. Detta är just precis vad som sker i Försvarsmakten i och med införandet av PRIO som kan fungera som ett bra exempel på ett "jävla skitsystem"Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-46126316989536831052010-12-22T14:02:26.132+01:002010-12-22T14:02:26.132+01:00Jag vet inte om det är en tröst att det faktiskt i...Jag vet inte om det är en tröst att det faktiskt inte verkar vara ett dugg bättre med "stödsystemen" i den civila världen.<br /><br />En morgon för någon månad sen passerade jag en TV i fikarummet och blev stående en stund. Jag trodde först att gästen i TV-soffan (jag tror det var TV4) pratade om PRIO... Det tog en stund innan jag kom på att jag en vecka tidigare läst en recension om en ny bok som helt enkelt heter "Jävla skitsystem". Den handlar om folks frustration över stödsystem i allmänhet (och inte bara SAP-system!).<br /><br />Presentationen på bokia.se lyder:<br />"Förbannade jävla skitsystem!! <br />Så har förmodligen så gott som alla svenskar svurit. Över tidrapporteringssystem som man inte förstår sig på, över ekonomisystem som krånglar, över register och databaser som hela tiden verkar äta upp just den tid som de skulle spara åt oss.<br />I den nya digitala arbetsmiljön är det människan som tvingas anpassa sig efter maskinerna i stället för tvärtom.<br />Följden är ökad stress och psykisk ohälsa för alla som måste ta sig an ständigt nya krångligheter. Och som alltför lätt själva tar på sig skulden att de inte är datormogna, att de är för gamla, inte hänger med.<br />Jävla skitsystem! är den första boken på svenska som tar upp dåliga datasystem ur ett arbetsmiljöperspektiv.<br />Boken lär dig att känna igen vad det är som stressar dig på jobbet. Och vad vi tillsammans kan göra åt det."<br />Jävla skitsystem! av Jonas Söderström. ISBN 9174370685.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-36531172975486619152010-12-22T11:10:24.687+01:002010-12-22T11:10:24.687+01:00@Realist
Jag var kanske lite raljant men tyvärr b...@Realist<br /><br />Jag var kanske lite raljant men tyvärr blir man sån i FM. Problem dominerar och du tillåts inte hitta lösningar.<br /><br />Det är meningen att du ska gilla läget, inte försöka ändra det till det bättre.<br /><br />Jag vet få andra organisationer där personalen huvudsakligen ägnar sig åt icke-huvudverksamhet såsom det görs i FM.Cynisknoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-37275996617890677272010-12-22T10:32:28.258+01:002010-12-22T10:32:28.258+01:00@Cynisk
Självklart är det ingen dans på rosor men...@Cynisk<br /><br />Självklart är det ingen dans på rosor men att sitta med armarna i kors och hua och bua kommer knappast göra saken bättre. PRIO är här för att stanna, antingen gör man något åt problmen eller så är det bara att gilla läget. Är det någon organisation som borde ha vanan inne att jobba lösningsfokuserat och inte problemorienterat så är det väl ändå FM.<br /><br /><br />/RealistAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-77262356820339111502010-12-21T23:20:16.618+01:002010-12-21T23:20:16.618+01:00Hur många krig har de uppräknade staterna vunnit s...Hur många krig har de uppräknade staterna vunnit sedan PRIO infördes? Bara undrar!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-79879595107836786742010-12-21T23:12:27.586+01:002010-12-21T23:12:27.586+01:00"...får igenom förändringarna" hahahaha...."...får igenom förändringarna" hahahaha. I vilken värld lever du?<br /><br />I dagens officiella Sverige gäller den officiella linjen fastställd av myndighetsledningen. All kritik är bara ett tecken på budbärarens bristfälliga kompetens eller dåliga inställning.<br /><br />PRIO är fantastiskt, det är Försvarsmaktens verksamhet som är dåligt anpassad bara.Cynisknoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-58998951258998773862010-12-21T22:24:59.223+01:002010-12-21T22:24:59.223+01:00Herregud vad gnälls om PRIO
Om nu försvarsmaktern...Herregud vad gnälls om PRIO<br /><br />Om nu försvarsmakterna i Norge, Danmark, USA, Tyskland, Canada, Israel, Indien mfl. klarar att köra SAP varför då inte Sverige?<br /><br />Jag tar jag för givet att ni alla dokumenterar dessa brister, lyfter dem och driver dem mot PRIO så att ni får igenom förändringarna... eller?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-50582063745577874262010-12-18T12:56:08.490+01:002010-12-18T12:56:08.490+01:00Användarens syn och kritik på hur ett system funge...Användarens syn och kritik på hur ett system fungerar är den viktigaste informationen som finns om ett IT-system. Systemet ska vara skrivet utifrån användaren och det önskade arbetsflödet, ingenting annat.<br /><br />Jag tror därför att din analys är helt korrekt. Jag har inte varit inblandad i projektet och vet knappt vad det handlar om, men dina reaktioner som användare är just typiska för ett misslyckat IT-projekt. På dig låter det som ett kraftigt ändrat arbetsflöde och ett system som är svårt att förstå.<br /><br />För övrigt är det helt misslyckat med ett system där man använder databasens tekniska primärnycklar (siffror) istället för aktiviteten i klartext. För mig som utomståedne lter det som att systemet skulle behöva till exempel en autokompletteringsfunktion där man skriver en del av aktivitetens namn och får upp de träffar i databasen som matchar.<br /><br />Att hitta på nya termer låter helt enkelt som ett dålig utförd bakgrundsforskning av programmerarna.<br /><br />Men det absolut största problemet, som påverkar ekonomin i projektet kraftigt, är nog att de försökt slå ihop många olika system i ett enda. Sådana omfattande förändringar gör att det bara finns ett fåtal företag som på ett korrekt sätt kan räkna på projektet. Det är något dessa företag vet om så de vet att de har fria händer att salta räkningen.<br /><br />Jag håller därför med om att det bästa vore att ta in konsulter på timme (trots storleken på projektet) och utveckla det i egen regi. Det är nog nästan alltid den bästa lösningen för stora IT-projekt: att anställa en huvudansvarig som sedan tar in konsulter. Det är enda sättet att få sitt eget intresse i fokus och slippa stå med ett system som bara precis når upp till kravspecifikationen.Emil Vikströmhttp://www.emilvikstrom.se/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-40240692161026066782010-12-04T10:30:44.121+01:002010-12-04T10:30:44.121+01:00PRIO är ett bra medel för försvarsmaktsledningen a...PRIO är ett bra medel för försvarsmaktsledningen att gömma sina egna tillkortakommanden bakom och kanalisera de anställdas kritik mot en yttre gemensam fiende... "Håll dem sysselsatta med att försöka få ut sin lön och tillägg så har de inte tid att klaga på oss och det nya personalförsörjningssystemet"Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-40742314008719102792010-12-02T22:20:26.550+01:002010-12-02T22:20:26.550+01:00Just gränssnittet är det mest katastrofala jag set...Just gränssnittet är det mest katastrofala jag sett på länge.Extremt användarfientligt.<br /><br />Varför så många siffror istället för klartext?<br /><br />Varför så många olika namn på samma sak?<br /><br />Var finns definitioner och förklaringar till allt som står?<br /><br />Varför så segt system? Det tar eoner av tid att "öppna" sidor med arbetstid, resor och annat som skall kontrolleras.<br /><br />Stackars plutonchefer som snart sitter med 40-50 individer som skall ha ÖD, övertid, resor etc godkända.<br /><br />Skrota shiten och skaffa något som går att använda för behovet finns.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-12420946588490167322010-12-02T22:06:09.177+01:002010-12-02T22:06:09.177+01:00Vi får inte glömma bort att i slutändan är det ans...Vi får inte glömma bort att i slutändan är det ansvariga chefer som fattar alla beslut inom FM. Bland alla märkliga beslut eller ickebeslut som undergrävt förtroendet för HKV/FML är väl PRIO kronjuvelen.<br /><br />Vi borde fundera på vilka vi befordrar till chefer och varför. Det kan inte vara så lätt att övertalas av powerpoint presentationer och glömma all egen erfarenhet. Tyvärr får jag en känsla av att ledningen är "gubbifierad" av en generation som gjort karriär på grunder som åtminstone jag inte förstår.<br /><br />Nej, skicka in lite nytt blod på Lidingövägen och skit i om de inte varit handläggare i 15 år innan.<br /><br />/MellanchefenAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-34059036881539840572010-12-02T19:49:22.969+01:002010-12-02T19:49:22.969+01:00@Bkan
När jag tittade på filmen med den åsyftade ...@Bkan<br /><br />När jag tittade på filmen med den åsyftade skådespelaren, så blev jag inte klok på om han tog uppgiften på fullt allvar, eller om han drev med den.<br /><br />/PRIO-"utbildad".....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-36344406476270064642010-12-02T11:17:26.038+01:002010-12-02T11:17:26.038+01:00Jag håller helt med skribenten att det är extremt ...Jag håller helt med skribenten att det är extremt viktigt att beställaren är kompetent nog för att projektet ska kunna genomföras. Men min fråga är varför hela tiden detta ord prestige återkommer. Är det det enda ni har kvar i FM, så det måste revirpinkas hela tiden? Varför är det så svårt att inom just denna myndighet, precis som man klarar av i många privata sammanhang, berätta när man gör fel och rätta till det. Jag minns iaf frasen: "Gör om, gör rätt!".Ekonomnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-39071150874311367202010-12-02T09:36:11.623+01:002010-12-02T09:36:11.623+01:00Det var inte ekonomerna i FM som drev fram detta e...Det var inte ekonomerna i FM som drev fram detta elände utan en officer och ingenjör. Vi ekonomer i HKV varnade ÖB via vår fackförening SACO/HKV för konsekvenserna men blev nonchalerade och hånade -men nu har det gått precis som vi förutsade redan 2003. Tycker du att din elräkning blivit obegripligt hög skall du veta att samme officer nu sitter som strateg på Vattenfall. Det är tröttsamt att alltid höra att det är ekonomernas fel att Försvaret slösar bort pengar.Fd ekonom i HKVnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-8695520526975764182010-12-02T09:01:15.475+01:002010-12-02T09:01:15.475+01:00Jag skulle vilja lägga till ett par frågor, som ma...Jag skulle vilja lägga till ett par frågor, som man ärligt måste svara på:<br /><br />3) Vad kan man göra för att företaget (IBM) ska ta sitt ansvar och antingen fixa PRIO eller betala tillbaka pengarna som redan kommit dem tillhanda.<br /><br />4) Kan man stämma IBM om de inte gör detta.Roger Klanghttp://rogerklang.wordpress.com/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-19475721889348624312010-12-02T07:56:09.671+01:002010-12-02T07:56:09.671+01:00@Anonym 06:32
Problemet är nog dessvärre att inte ...@Anonym 06:32<br />Problemet är nog dessvärre att inte ens ekonomerna varit med ordentligt i processen, med tanke på hur svårhanterligt systemet är. Jag hör dagligen hur vår enhetsekonom sitter och svär över PRIO. Jag menar att om vi nu inte ens kan få utfall på samma nivå som vi budgeterar så kan inte ekonomer ha fått säga sitt.<br /><br />/TänkarnAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-40643606467216929262010-12-02T06:32:23.215+01:002010-12-02T06:32:23.215+01:00Det blir såhär när ekonomernas verksamhet styr sam...Det blir såhär när ekonomernas verksamhet styr samt att cheferna inte tar sitt ansvar. Det behövs mer indirekt ledningsförmåga i FM.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-48326105207470916692010-12-02T00:49:52.843+01:002010-12-02T00:49:52.843+01:00Ett system som ska ersätta en stor mängd specialis...Ett system som ska ersätta en stor mängd specialiserade program kommer av naturliga skäl bli en mellanmjölkslösning - inte vara riktigt bra på något.<br />Jämför med ett multiroll flygplan. man tvingas vid designen kompromissa för att få det hela att gå ihop. Jag är i fallet PRIo högst skeptiskt till att de sammanlagda vinsterna överväger nackdelarna som följer av ovan nämnda kompromisser...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-4002644339820314642010-12-01T23:26:25.549+01:002010-12-01T23:26:25.549+01:00Mycket av pengarna har nog använts till marknadsfö...Mycket av pengarna har nog använts till marknadsföring och gage till skådespelare som på datorer utan högtalare(sic!) har talat om för oss att vi behöver ett nytt system. <br /><br />Det måste ha varit en kraftfull felsatsning, ska vi byta system behövs det bara en sak, en order. Om systemet lämnar felmeddelanden på tyska(sic!) spelar det tyvärr ingen roll om vi lägger ytterligare pengar på marknadsföring. Och då jobbar jag ändå på ett förband som rullats ut sent, när de värsta buggarna borde ha hittats och rättats.Bkannoreply@blogger.com