tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post5093754482735278012..comments2023-08-02T10:06:26.998+02:00Comments on Wiseman's Wisdoms: Gästinlägg: Befordran med bitter eftersmakUnknownnoreply@blogger.comBlogger14125tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-44627599848277064022014-08-20T16:52:51.022+02:002014-08-20T16:52:51.022+02:00@Malin Jo man gjorde en justering där Captain - Ka...@Malin Jo man gjorde en justering där Captain - Kapten osv för ett antal år sedan. Antalet rader på varje grad har inget med gradsystemet att göra som jag ser det, men om det är vad du menar så är det kanske stor skillnad.<br /><br />Märkligt att detta småproblem om att ngr ev blivit befordrade felaktigt (men antagligen inte) samt antal rader på varje grad, röner större debatt än lite större problem. Ju närmare hemma desto viktigare känns det? <br /><br />Röde Baronenhttps://www.blogger.com/profile/05595006381073397073noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-58255261948505863262014-08-19T12:03:35.920+02:002014-08-19T12:03:35.920+02:00Baronen,
det svenska gradsystemet har val inga som...Baronen,<br />det svenska gradsystemet har val inga som helst likheter med typiska NATO grader som det Amerikanska. Det Svenska gradsystemet ar nagot utomjordiskt extremt unikt med fler kaptener an soldater.Malinhttps://www.blogger.com/profile/18254235344136514185noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-82316355112310196972014-08-19T08:38:03.007+02:002014-08-19T08:38:03.007+02:00Mnja. Syftet med det nya systemet var att låta spe...Mnja. Syftet med det nya systemet var att låta specialister få vara just det. Och ge dem en egen karriärväg. NATOanpassningen, som skedde genom en del omskyffling av grader, var för länge sedan (och vi är på många sätt inte helt "kompatibla" med NATOs gradsystem idag).Röde Baronenhttps://www.blogger.com/profile/05595006381073397073noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-77093855989530939002014-08-19T00:50:48.580+02:002014-08-19T00:50:48.580+02:00Syftet med det nya befälssystemet var att anpassas...Syftet med det nya befälssystemet var att anpassas till NATO. I USA så uppnås kaptensgraden först då personen i fråga blivit kompanichef. Om det nu bara finns 20 kompanier i Armen så bör det enligt det nya systemet bara finnas 20 kaptener plus några få kaptener till i batstabsbefattningar i Armen, annars faller stora delar av syftet med befälsreformen, den att basera grad utefter befattning snarare än en subjektiv bedömning om uppnådd kompetens. <br /><br />Malin Tokyo/Japan VO/NB19Malinhttps://www.blogger.com/profile/18254235344136514185noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-28039202255992924542014-08-15T00:42:41.929+02:002014-08-15T00:42:41.929+02:00@CS
Dessvärre går nog alltför många omkring och tr...@CS<br />Dessvärre går nog alltför många omkring och tror att just de är undantagna från skrivelsens konsekvenser.<br /><br />Off topic<br />Är det inte en smula märkligt att varken försvarsmakten eller resten av riket uppmärksammat att vi nu haft fred i exakt 200 år?Bygdemajorenhttps://www.blogger.com/profile/01990492585382820005noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-32674881741316827722014-08-14T22:09:07.691+02:002014-08-14T22:09:07.691+02:00@Bygdemajoren
Ok, tror dock inte det kommer ske e...@Bygdemajoren <br />Ok, tror dock inte det kommer ske eftersom det skulle innebära lönesänkningar som inte är tillåtna. Däremot kommer det sannolikt bli frysta eller mycket ringa löneökningar för väldigt många i kommande lönerevideringar, på samma sätt som redan skett för soldater som nått sina tak då samma system infördes för dem för några år sedan.<br /><br />Förstår egentligen inte varför IO18 innehåller flertalet gradsänkningar för att få ner lönerna när det tydligen är så här enkelt att styra om hela FM lönekostnad.CShttps://www.blogger.com/profile/17704302360288965176noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-69664706993080278302014-08-14T13:49:19.911+02:002014-08-14T13:49:19.911+02:00@Röde Baronen 14:31
Utbildning som bara syftar ti...@Röde Baronen 14:31<br /><br />Utbildning som bara syftar till "kryss i rutan" är jag rörande överens med dig om att det är meningslöst. <br /><br />Dock blir det ett systemfel om man kan strunta i allt som är bestämt bara för att man tycker annorlunda än beslutsfattarna i olika ämnen. Vad mer av givna order kan man då bortse ifrån bara grundat på eget tyckande? Bättre i så fall att påverka innehållet i kurserna alt. vilka kurser som ska vara kravställda.<br /><br />Jag har inte hävdat att detta är ett stort problem. Min förhoppning är att det är ett ickeproblem men min farhåga är att det är ett mindre/större problem för vissa individer som känner sig förfördelade p.g.a. denna befordran som till vissa delar ej är korrekt.<br /><br />Framgent ser jag liknande problem då OP/TA ska befordras. Ska det också ske godtyckligt i hela FM eller ska det finnas tydliga kriterier för befordran likt de som börjar tas fram för Specoff? <br /><br />Jag vet vad jag tycker i den frågan.<br /><br />/BoatswainBoatswainhttps://www.blogger.com/profile/16750720498268254683noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-66759286264273280562014-08-14T11:13:32.624+02:002014-08-14T11:13:32.624+02:00@CS
Jag betraktar skrivelsen som införd när samtli...@CS<br />Jag betraktar skrivelsen som införd när samtligas löner justerats in inom de angivna boxarna.Bygdemajorenhttps://www.blogger.com/profile/01990492585382820005noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-4161579943291464572014-08-13T22:45:15.892+02:002014-08-13T22:45:15.892+02:00@Bygdemajoren
De är väl redan införda? Beslutsskri...@Bygdemajoren<br />De är väl redan införda? Beslutsskrivelsen kom i juni. Jag förmodar att det är semestertider som gjort att det inte har reagerats på den än. Det är ganska snäva lönetak i officers- och specialistofficersgraderna. Väldigt många ligger redan långt över dem och torde därmed inte ha någon löneutveckling de närmaste åren.CShttps://www.blogger.com/profile/17704302360288965176noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-35705870805103136002014-08-13T21:41:15.740+02:002014-08-13T21:41:15.740+02:00@Bygdemajoren Låter rimligt...
@Bygdemajoren Låter rimligt...<br />Röde Baronenhttps://www.blogger.com/profile/05595006381073397073noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-60493362238901562712014-08-13T18:00:35.269+02:002014-08-13T18:00:35.269+02:00Just för tillfället spelar väl detta mindre roll. ...Just för tillfället spelar väl detta mindre roll. Men vänta bara på den gradfixering som kommer att uppstå när FM inför de aviserade maxlönerna direkt kopplade till grad.Bygdemajorenhttps://www.blogger.com/profile/01990492585382820005noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-61790855807618625452014-08-13T14:31:36.507+02:002014-08-13T14:31:36.507+02:00Håller med om att min MHS K kommentar är inte kons...Håller med om att min MHS K kommentar är inte konstruktiv. Ville bara belysa att det är på sikt ett problem med utbildning som är till för att få ett kryss i en ruta istället för att faktiskt lära sig något. <br /><br />Kopplingen till ämnet är att om kurserna du nämner som kriterier, är av den kvalitét MHS K har erbjudit tidigare så närmar den praktiska effekten av denna felbefodran noll. <br /><br />Generellt synd om småproblem blåses upp och tar fokus ifrån viktigare problem. (Men du kan ha rätt i att det här ÄR ett stort problem, men jag kan inte riktigt utläsa det utifrån vad du skriver).Röde Baronenhttps://www.blogger.com/profile/05595006381073397073noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-8081318920231772992014-08-13T12:01:00.054+02:002014-08-13T12:01:00.054+02:00@Röde Baronen
Som jag skrev i inlägget så uppfyll...@Röde Baronen<br /><br />Som jag skrev i inlägget så uppfyller vissa av individerna ej kriterierna för befordran (enl. MHS K skrivelse om validering och innehavande av OF2 tjänst). Därav frågar jag mig varför de då blir befordrade? Informationen jag fått är bara att vissa inte uppfyllt kriterierna, inte varför de ändå blivit befordrade.<br /><br />De fyra strecksatserna i inlägget är frågor som jag kan tänka mig florerar på förbanden och som skapar irritation och därmed inte specifikt mina egna funderingar.<br /><br />Din kommentar runt MHS x 2 låter jag stå obesvarad då jag ej har nutida erfarenhet av dem, då jag inte uppfattar kommentaren särskilt konstruktiv samt att den ej rör inläggets ämne.<br /><br />/BoatswainBoatswainhttps://www.blogger.com/profile/16750720498268254683noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-80284238484581537752014-08-12T17:01:00.011+02:002014-08-12T17:01:00.011+02:00Hittade ingen info eller källa på varför de inte s...Hittade ingen info eller källa på varför de inte skulle uppfylla kriterierna?<br /><br />Varför blev just dessa befordrade och inte jag?<br />- Kanske just pga de skäl du anger. Befattning eller behörighet. Här får du nog fråga din källa istället.<br /><br />Enbart ”operatörer” blev befordrade, varför inga tekniker?<br />Pass. Men se svaret ovan.<br /><br />De som tjänstgör på andra förband med liknande bakgrund, varför blir inte de befordrade?<br />Liknade bakrund räcker ju kanske inte. Men se svaret ovan.<br /><br />Det sagt så passar jag på att ge MHS K en liten känga här. Sämre utbildningsklimat och inställning från lärarna får man leta efter. Låt-tiden-gå-lektioner och om-alla-sätter-bra-på-utvärderingen-slipper-ni-komplettera-ju-blink-blink är inte ovanligt.<br /><br />MHS H är betydligt bättre på att förstå att kvalitén och innehållet inte bara ska se bra ut på papper. Även om MHS H inte riktigt kan mäta sig med de bästa civila lärosätena så är det inte superlångt ifrån i många kurser / lärare.Röde Baronenhttps://www.blogger.com/profile/05595006381073397073noreply@blogger.com