tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post6926510019546455796..comments2023-08-02T10:06:26.998+02:00Comments on Wiseman's Wisdoms: Gästinlägg: Outsourcing-sektenUnknownnoreply@blogger.comBlogger32125tag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-82131789159873355002013-11-24T21:54:25.154+01:002013-11-24T21:54:25.154+01:00Ja, FMV och konsulter är ett intressant tema... Mi...Ja, FMV och konsulter är ett intressant tema... Min uppfattning är att konsulterna täcker upp för de neddragningar FMV gjort tidigare, vilket medförit att kostnaden inte har minskat. Etter värre är det egenintresse som generellt finns i denna konsultkår att säkerställa fortsatta uppdrag, varför "konstruerade" verifieringsprov eller avvikelser från Verksamhetsåtagandet plötsligt dyker upp. Vips fick leverantören göra omleverans och konsulten fick fortsatt uppdrag - så enkelt det kunde vara...<br /><br />Nu skall då FMV bli strax över 3500 anställda igen... håhå jaja..<br /><br />Jag är fortsatt övertygad om att outsourcing är bra för vissa delar, men helt förkastligt för andra. Strategiska värden och finansiell styrning är drivkraften för vilken lösning som passar bäst.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-79228880905200446032013-11-24T11:29:57.075+01:002013-11-24T11:29:57.075+01:00Ja....
...och så har vi det här med personalramarn...Ja....<br />...och så har vi det här med personalramarna....<br />Det kommer inte att anställas en enda person, för huvudsyftet med att flytta över underhållet till FMV är att outsourcingsekten ska få fria händer. <br />Det som kommer att hända är att personalen kommer att minskad och mer underhåll läggs ut på civila företag. Det kommer inte att kunna sparas en enda sekin, men allt går ju att trolla till med lite kreativ bokföring så för politikerna kommer det nog att kunna redovisas luftpastejer som visar att allt blivit mycket billigare.<br /><br />Den enda styrande parametern inom FM och FMV för stunden är personalramarna - inget annat!TRIDENThttps://www.blogger.com/profile/02125367699700903322noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-71152252642106134922013-11-24T10:16:45.336+01:002013-11-24T10:16:45.336+01:00Dagens upplägg med att FMV tog över verkstäderna k...Dagens upplägg med att FMV tog över verkstäderna kanske inte är 100% dåligt. FMV är ju trots allt en statlig myndighet (iofs med avkastningskrav). Målet är ju fortfarande att spara pengar år försvaret vilket också visar sig när FSV (Verkstadsenhetn i FMV) betalar tillbaka pengar när vinsten blivit för hög.<br />Men här visar sig också outsourcingens baksida. För att FSV ska spara pengar åt försvarsmakten anställs nytt folk för att minska mängden jobb som "läggs på stan" och som kostar orimligt mycket pengar där.Peter Lhttps://www.blogger.com/profile/00073072519375938438noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-54378557186320021652013-11-24T06:52:59.688+01:002013-11-24T06:52:59.688+01:00Ja, problemen du beskriver uppstår när man tecknar...Ja, problemen du beskriver uppstår när man tecknar ramavtal med "feta och mätta katter" som förlängs år efter år utan någon vidare mål och resultatstyrning. Om man däremot använder mål o res styrning och verkligen tvingar konsultföretagen att förrtjäna sin plats vid sidan av myndigheten kan man enligt min bild av verkligheten få ut bra mycket mer effekt för pengarna än hos exempelvis en trött anställd som "följer minsta motstånds lag och inväntar pension".Martinhttps://www.blogger.com/profile/11557025624360696362noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-11744763653618230752013-11-24T06:42:14.056+01:002013-11-24T06:42:14.056+01:00Den här kommentaren har tagits bort av skribenten.Martinhttps://www.blogger.com/profile/11557025624360696362noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-31941677764013425042013-11-23T16:26:23.544+01:002013-11-23T16:26:23.544+01:00Konsulter är verken billigare eller effektivare. E...Konsulter är verken billigare eller effektivare. Enda gången det kan vara befogat att hyra in konsulter är när det rör sig om spetskompetens eller tidsbegränsat arbete.<br /><br />Idag hyrs konsulter in på heltid år efter år till en kostnad som vida överstiger vad det skulle kosta för FM att anställa själv.<br /><br />Våra fantastiska fredsadministrativa system (emilia, Vidar m.fl.) sysselsätter nästan 100 konsulter på åesbasis och kostar runt miljarden av MSK Ledsyst årliga budget.<br /><br />SWECCIS 1.2 sysselsatte 60 konsulter heltid under sex månader - och när det väl släpptes var det inte helt funktionsdugligt. Räkna ca 1100 kr per konsulttimme ( och det är lågt räknat ) ....<br /><br />Sen ska vi inte prata om vad PRIO- konsulterna kostar....<br /><br />Det är f..n i mig inte konstigt att vi inte får mer för 42 miljarder per år!TRIDENThttps://www.blogger.com/profile/02125367699700903322noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-1630825208853000262013-11-23T12:07:13.676+01:002013-11-23T12:07:13.676+01:00Det tror jag!
En fast anställd behöver inte hela t...Det tror jag!<br />En fast anställd behöver inte hela tiden försöka generera nya arbetsuppgifter för att hålla egen beläggningsgrad uppe. Det gör däremot konsulthorden - och den som påstår motsatsen ljuger!<br />Konsulthorderna är inga välgörenhetsarbetare utan ledstjärnan är att fakturera mest möjliga - har inte kunden ett behov så får man hitta på ett åt denne.<br /><br />Det är uppenbart attentat av konsultivrarna i den här tråden antingen själva jobbar i branschen eller så vet de inte ett dugg om hur verkligheten ser ut. TRIDENThttps://www.blogger.com/profile/02125367699700903322noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-43848079120662041682013-11-23T11:33:46.058+01:002013-11-23T11:33:46.058+01:00@ Martin
Jag kan inte bedöma om det skulle bli eff...@ Martin<br />Jag kan inte bedöma om det skulle bli effektivare<br /><br />Det som däremot kan konstateras utifrån FMV Årsredovisningar är att de minskningar av personalramarna man gjort sannolikt har motsvarats av att man skapat en "skuggorganisation" med konsulter<br /><br />Det man kan ifrågasätta är väl om detta var syftet när FMV fick kraven på sig att minska personalramarna<br /><br />Men om FMV kan redovisa att det är effektivare att ha 2 konsulter per anställd än att anställa dessa så är det väl inga problemGustavhttps://www.blogger.com/profile/16934148197517339194noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-59628847942632530902013-11-23T08:21:44.003+01:002013-11-23T08:21:44.003+01:00Kanske per timme, men när projektet är över upphör...Kanske per timme, men när projektet är över upphör kostnaden för aktuell expertis intill nästa projekt. Vid FMV finns inte krigsorg att ta hänsyn till på samma vis som FM. Därför måste även effekt per arbetstimme tas i beaktande. Tror inte det blir billigare att anställa motsvarande personal som konsulter idag utför.Martinhttps://www.blogger.com/profile/11557025624360696362noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-83104601553812927812013-11-23T07:48:19.216+01:002013-11-23T07:48:19.216+01:00@Gustav
tror du det skulle bli billigare för skatt...@Gustav<br />tror du det skulle bli billigare för skattebetalarna att anställa fast personal för att motsvara dessa tusentals konsulters arbete?<br />Tror du enskilda arbetstimme skulle bli effektivare?<br />Martinhttps://www.blogger.com/profile/11557025624360696362noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-31149200676961440212013-11-22T23:24:10.547+01:002013-11-22T23:24:10.547+01:00En konsult kostar väl någonstans 1,5-2 gånger vad ...En konsult kostar väl någonstans 1,5-2 gånger vad en FM-anställd gör....<br /><br />FM går i dagsläget på knäna för att det saknas personal, och det ska sparas ytterligare 500 miljoner samtidigt som det vräks ut gigantiska summor på att hyra in f.d FM anställda som konsulter....<br /><br />Billigare? Knappast!TRIDENThttps://www.blogger.com/profile/02125367699700903322noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-78868797652395876812013-11-22T14:51:42.028+01:002013-11-22T14:51:42.028+01:00@ Flygverkmästaren
Och det finns säkert annat man...@ Flygverkmästaren<br /><br />Och det finns säkert annat man bör ta med i beräkningarna också - men jag tycker att det ser tillräckligt illavarslande ut med de siffror jag fick fram till min förra kommentar<br /><br />Hoppas det inte är så illa som det ser utGustavhttps://www.blogger.com/profile/16934148197517339194noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-7257484232938179522013-11-22T07:00:23.935+01:002013-11-22T07:00:23.935+01:00@ Gustav
Kom ihåg att FMV celldelat sig i två mynd...@ Gustav<br />Kom ihåg att FMV celldelat sig i två myndigheter så även FMX ska räknas in om man vill få en utvecklingstrend över längre tid.Flygverkmästarenhttps://www.blogger.com/profile/03982461539838630180noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-30879220121116869662013-11-21T22:00:55.812+01:002013-11-21T22:00:55.812+01:00OK Resenären
Jag Googlade och dina siffror stämme...OK Resenären<br /><br />Jag Googlade och dina siffror stämmer<br /><br />Däremot har FMV inte minskat 2 000 antal anställda de senaste 10 åren utan det verkar vara ca 1 500 de senaste 20 åren<br /><br />Men å andra sidan har FMV arbetsuppgifter de senaste 20 åren blivit mer komplexa i och med att materielen blivit mer komplex vad avser IT, mm<br /><br />Enligt FMV årsredovisningar har alltså antalet anställda halverats de senaste 20 åren (från ca 3 000 till 1 500) och det under den period då vi avvecklat historiskt mycket materiel samtidigt som vi anskaffat relativt komplexa materielsystem som JAS, Visby, STRV 122, STRF 90, mfl<br /><br />Så då är det väl inte konstigt om man har ett visst behov av konsulter<br /><br />Men det ät ju intressant att 1 500 kan arbetsleda 2 000 konsulter (och av de 1 500 på FMV så är det sannolikt bara hälften som arbetsleder konsulter - det är väl en hel del på FMV som är inköpare och chefer och annat också)<br /><br />Så man kan nog med visst fog påstå att det går 2 konsulter på varje ingenjör på FMV<br /><br />Eller att FMV har en skuggorganisation med konsulter som är dubbelt så stor som antalet anställda ingenjörer<br /><br />Eller är jag helt ute och cyklar nu? Någon som kan motbevisa detta?Gustavhttps://www.blogger.com/profile/16934148197517339194noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-48803207095543540712013-11-21T21:19:11.110+01:002013-11-21T21:19:11.110+01:00@Gustav
Googla "FMV årsredovisning 2012"...@Gustav<br /><br />Googla "FMV årsredovisning 2012"<br /><br />Sid 43, högra kolumnen, första stycket, rad 3. Resenärenhttps://www.blogger.com/profile/10105330049297839163noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-59404892299450832832013-11-21T20:59:50.615+01:002013-11-21T20:59:50.615+01:002.292.000.000 kr räcker väl till ca 2 000 konsulte...2.292.000.000 kr räcker väl till ca 2 000 konsulter i ett år<br /><br />och det är väl ca 2 000 tjänster FMV skurit ned med de senaste 10 åren<br /><br />och det vore ju bra med en källa på dina siffror ResenärenGustavhttps://www.blogger.com/profile/16934148197517339194noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-27035511213834988182013-11-21T20:08:13.179+01:002013-11-21T20:08:13.179+01:00FMV lade förra året 2.292.000.000 kr på konsulter....FMV lade förra året 2.292.000.000 kr på konsulter.Resenärenhttps://www.blogger.com/profile/10105330049297839163noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-30903737075244868522013-11-21T13:32:52.955+01:002013-11-21T13:32:52.955+01:00@Trident
Man kan också se det så här: När FM perso...@Trident<br />Man kan också se det så här: När FM personal efter många års tjänstgöring känner att de vill pröva nytt jobb så är det ur FM synvinkel positivt om de konsultar inom Försvar och säkerhet. På så vis får FM ändå viss nytta av deras kompetens. Om de väljer annan civil syssla är kompetensen borta för gott.Martinhttps://www.blogger.com/profile/11557025624360696362noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-73330999780323742682013-11-21T09:01:14.310+01:002013-11-21T09:01:14.310+01:00Trident,
Din kommentar är missriktad och tendenti...Trident,<br /><br />Din kommentar är missriktad och tendentiös. Ekonomi kommer alltid styra och dimensionera verksamheten i någon form. Hur detta ter sig och får genomslag är en lednings och styrningsfråga som regleringsbrev och FML står för. Att skylla på räknenissar är som att skylla på amfibiebataljonen att det inte fanns någon indcidentberedskap i påskas.MartinWhttps://www.blogger.com/profile/15724561015240594705noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-43586702078756268112013-11-21T00:30:45.443+01:002013-11-21T00:30:45.443+01:00@floxer
Inlägget är ingalunda vinklat eller negat...@floxer<br /><br />Inlägget är ingalunda vinklat eller negativt utan realistiskt. En krigsmakt är inget företag! Vi som lever ute i verkligheten ser konsekvenserna, det blir varken bättre eller billigare med outsourcing. <br /><br />Hade ett vanligt civilt företag lekt affär på samma sätt som FM gör så hade det gått i konkurs. FM dräneras på både kompetens och pengar för något som varken blir billigare eller bättre.<br /><br />FM har råkat ut för den värsta dj...a avarten som finns - ekonomstyrning!<br />Det stora bombmålet i Arboga är ett lysande exempel på vad som händer när räknemissar utan verksamhetskompetens släpps läsa. Vårt "fantastiska" s.k. stödsystem är en annan bastard som ekonomerna släpande in. Blir det bättre? Billigare?<br />Med tanke på att en FM-anställd kostar 800kr i timmen ( vill minnas att detta är timpriset när vi leker affär internt) så är det bara att räkna vad produktionbortfallet kostar.<br /><br />Motsvarande går att räkna på andra aktiviteter där outsourcing med försämrad service dom följd leder till extraarbete eller väntetid.<br /><br />Sen går det ju även att räkna om kostnaden för den kompetensdräneringen som sker när SAAB och diverse konsultfäretag lockat över personal som kostar FM miljoner att utbilda - och som sedan FM betalar dubbel eller tredubbel timkostad för när de hyr in dem som civilister.<br /><br />Det är dags att sparka räknenissarna och avskaffa ekonomstyrningen - och återinföra ekonomistyrning!TRIDENThttps://www.blogger.com/profile/02125367699700903322noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-69983042830565991632013-11-20T23:41:43.371+01:002013-11-20T23:41:43.371+01:00Jo, att outsourca en verksamhet som man själv belä...Jo, att outsourca en verksamhet som man själv belägger i hög grad är inte nödvändigtvis smart. Inte heller att outsourca en verksamhet som är lågt belagd men produktionskritisk.<br /><br />En större lastbilstillverkare konstaterade att den egna lackverkstaden inte var fullt belagt och att man fick skjuta till medel varje år då uppdragen inte betalade de egna kostnaderna. "Vi kan outsourca så att de kan ta in uppdrag från sidokunder och bära sig själv!". Sagt och gjort. Lackverkstaden avknoppades och blev eget företag och underleverantör. Lastbilstillverkaren var fortfarande den största kunden och något år bestämde man sig för att hålla inne betalningarna för att hyfsa kvartalsrapporten. Den lilla lackverkstaden hade inga reserver och höll på att gå i putten. Nu lärde man sig att det är farligt att bli beroende av en stor kund och började ta in fler kunder och uppdrag som konkurrerade med lastbilstillverkarens produktionsbehov. Helt plötsligt började lastbilstillverkaren få problem med dyra produktionsstopp och leveransproblem för att kapaciteten för lackning inte räckte till. Nisse på monteringslinan råkade dessutom ut för en olycka och skulle snart börja arbetsträna med lättare uppgifter efter rehabilitering. Tidigare var lackverkstaden en bra plats, där han fortfarande kunde uppbära lön och vara produktiv, men nu fann man att man inte hade några tillräckligt lätta uppgifter kvar. Så Nisse fick gå hem med lön istället i väntan på att bli starkare och fullt arbetsför. Snart nog köpte man upp lackverkstaden igen. Risken med att inte själv styra över en kritisk produktionsresurs var för hög.<br /><br />Inom industrin slog outsourcningspendeln i ytterläge på 1990-talet. Under 00-talet gjorde erfarenheterna att den började slå tillbaka. Ungefär samtidigt som USA drog bittra erfarenheter i Irak. Då började svenska FMV och FM gå all-in på outsourcning som mirakelkur för att effektivisera.<br /><br />Privat och offentlig verksamhet har olika mål och olika medel. Privat är målet vinst och medlet produktion. Offentligt är målet att producera, t.ex. försvarsförmåga eller sjukvård, och medlet är pengar. Privat styr man och mäter med pengar, som korrelerar med målet. När man inför samma styrning och uppföljning inom offentlig verksamhet så styr man inte med målet, utan med medlet. Som att försöka stabilisera en upp och ner vänd pendel. Eller styra en häst genom en grind genom att hålla i svansen istället för i grimman. Det blir inte bra.<br /><br />Är det bra när vårdavdelningarna träter om vilken avdelning som ska lägga in patienten, därför att ingen vill belasta sin budget. När patienten och vård blivit en jobbig kostnad istället för själva uppdraget? En sjukvård som inte vårdar är effektiv och sparar pengar åt samhället? Kostnaden för en sjuk befolkning drabbar någon annans budget, till exempel sjukförsäkringen, patienterna och arbetsgivarna vilket är effektivt för skattebetalarna?<br /><br />Vad ska man säga? Det hjälper ändå föga när hörbarheten och viljan inom FM och försvarspolitiken att ta in omvärldens erfarenheter är noll. Ett resolut och säkert uppträdande räddar visionerna från verklighetens taskiga inverkan och döljer okunskapen. Lite informationstjänst och mediabudskap fixar bilden av framgång. Målet är alltid (!) mer effekt billigare. Resultatet är alltid (!) mindre effekt och dyrare. Det är bara att ge upp. Systemkollapsen för FM är det ändå ingen mening att försöka undvika längre. Den är redan ett faktum sedan flera år. Kör så det ryker och lycka till? Med lite tur så är jag bara en bitter bloggtyckare som har helt fel.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-83044689515094307622013-11-20T21:36:29.491+01:002013-11-20T21:36:29.491+01:00Trist. Då jag hyser stor respekt för både Wiseman ...Trist. Då jag hyser stor respekt för både Wiseman och Bergman så är det tråkigt att läsa detta vinklade och negativa inlägg. Jag håller definitivt med om de dåliga exemplen, men det finns ju faktiskt en annan sida också.<br /><br />Ett kommersiellt företag kan inte speciellt länge driva verksamhet med underskott, då upphör det företaget att existera. Ett kommersiellt företag kan inte heller på en konkurrensutsatt marknad bedriva en verksamhet som har en låg nyttjandegrad. Titta på de kommersiella flygbolagen - de har sin flotta i luften så mycket det bara går.<br />Här består problemet för vår Försvarsmakt och övriga närliggande myndigheter. De bedriver stora delar av sin verksamhet utan full beläggning. Ordningsmannen påtalar då att de inte kan driva den på det sättet och att målet inte kan vara full nyttjandegrad. Visst är det så, men lika fullt så finns det flera verksamheter som skulle må bra av att nyttjas i större skala.<br /><br />Som exempel, den nya stridsträningsanläggningen i Kvarn. Det finns inte någon möjlighet att Svenska Försvarsmakten kan belägga den fullt ut. Varför då inte se till att andra länders FM kan nyttja den som inte har egen förmåga? Är det då lämpligt att FM eller ens FMV skall "marknadsföra" detta på marknaden och sälja kapaciteten? <br />Knappast, utan det är då mer naturligt att en kommersiell aktör tar ett ansvar, där drivkraften är just lönsamhet (varför är vinst ett så fult ord???). Att en kommersiell aktör ökar nyttjandegraden från säg 60% till 80% (fiktiva siffror) innebär att overhead kostnaden för driften minskar och därmed blir kostnaden för svenska FM lägre över tiden.<br />Betänk att vi själva åker och tränar i andra anläggningar i världen där vi inte har kapacitet själva - så det är knappast en omöjlig väg.<br />Det otroliga kan då faktiskt inträffa, dvs att kostnaden för svenska kunden blir lägre, personalen får högre lön och den som ansvarar för driften får lönsamhet.<br /><br />Detta är ju ett exempel på en skalfördel med flera kunder, men en annan skalfördel kan ju också som liten kund vara att slippa endast ha blå kulor på hyllan, men egentligen behöva röda eller gula. Att då ha ett tillgänglighetsavtal med en leverantör som har alla kulor i olika färger skapar mycket bättre operativ effekt och minskat kassaflöde (hur ofta räknar man på kassaflödet inom myndigheterna?)<br /><br />Sedan är det utan tvekan som så att det inte alltid är lämpligt att outsourca av strategiska eller nationella säkerhetsskäl och där man helt enkelt får vara beredd att ta kostnaden för ett underskott.<br /><br />Slutligen, outsourcing kan inte alltid räknas fram och utredas i förväg, utan man måste våga pröva. Det leder ibland fel men i det större perspektivet ger det en bättre totalekonomi. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-25761317499284761862013-11-20T15:06:55.378+01:002013-11-20T15:06:55.378+01:00Och i FSU anda ska nu Genomförandeprojektet för L...Och i FSU anda ska nu Genomförandeprojektet för LoB Steg 2 föra över både Underhållspengar och fleetmanagment för flygunderhållet till samma organisation som i steg 1 fick överta och skapa ett riktigt vinstdrivande företag av Flygverkstäderna! Man kan ju undra vilket målvärde som kommer ansees viktigast! Billigt flygunderhåll eller full beläggning på verkstäder?<br /><br />Sedan ska man utöver de 120 tjänster som följde med uppgifterna även effektivisera genom att behöva ytterligare 34 tjänster för att lösa uppgiften!Flygverkmästarenhttps://www.blogger.com/profile/03982461539838630180noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-80084075813710292322013-11-20T03:48:30.605+01:002013-11-20T03:48:30.605+01:00Nu är jag inte säker på att den politiska ledninge...Nu är jag inte säker på att den politiska ledningen, inklusive USA:s biträdande utrikesminister Carl Bildt, håller med mig. Men jag anser att försvarets funktion och uppgift är att avskräcka någon att anfalla det militärt allianslösa konungariket Sverige. I värsta fall måste försvaret kunna militärt försvara riket i händelse av krig, varvid försvaret då kan liknas vid en stat i staten. Med det menas att många av de funktioner som en stat i fredstid upprätthåller, måste ett militärt försvar i en krigssituation kunna utföra. För det är inte säkert att det civila klarar av krigets påfrestningar.<br /><br />Därför är det synnerligen olämpligt om försvaret i fredstid undandrar sig för att upprätthålla kompetensen i de funktioner som kan tänkas behövas i krig, genom att utsorka (försvenskning av den amerikanska managementfloskeln) vissa funktioner. <br /><br />Erfarenheterna med att utsorka verksamheter har visat på många andra områden i det svenska samhället att, måhända är det billigare, observera billigare, på kort sikt med utsorkning. Men det är inte billigare på lång sikt, och det är inte kostnadseffektivt när man väger in kvalitetsfaktorn. <br /><br />Utsorkning är en ideologi, som den politiska ledningen tyvärr är anfrätt av, vilket märks inte minst då de säger att kompetens hämtas utifrån, varvid landets och den egna befolkningens resurser misstros. Ideologiskt riktigt, har svenskt beslutsfattande i viktigare frågor utsorkats till EU.<br /><br />Utsorkningen, som faller mången kvartalskapitalist i smaken, har också bidragit till att svensk industri i många fall har flyttat produktionen till låglöneländer. Därigenom har man tappat den viktiga produktutvecklingsfasen, som bäst kommer till stånd då utvecklingsavdelning och produktion jobbar geografiskt nära varandra. <br /><br />Utsorkning är till övervägande del kompetensutarmning! <br /><br />Med denna inlaga vill jag således flagga för avvikande åsikt mot powerpointpresentationen i den inledande kommentaren 131118 22:46.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-773562694667860616.post-46850865779609927572013-11-19T22:27:05.621+01:002013-11-19T22:27:05.621+01:00I händelse av krig tar jag på mig uniformen igen. ...I händelse av krig tar jag på mig uniformen igen. Liksom många av mina konsultkollegor är jag ju reservofficer.<br /><br />Cyniskhttps://www.blogger.com/profile/02255423597022233335noreply@blogger.com