Om / About Wiseman's Wisdoms
söndag 16 oktober 2011
Gästinlägg: Skyll inte på soldaterna!
Vi har kallats allt från legoknektar till white trash. Vi har fått stå ut med att förklaras vara den typ av människor som debattörerna inte vill ha i statlig tjänst - vapengalna, våldsamma och ointelligenta. Exempelvis välkomnade socialdemokraten Jytte Guteland den första anställningsomgången genom att anklaga oss för att vara olämpliga för tjänsten, och därtill lata och dyra. Kanske ska en politiker som inte ens är folkvald och ändå tjänar betydligt mer än soldatlönen på under 17000 kronor före skatt vara lite mer ödmjuk när hon anklagar oss anställda för att vara dyra och onyttiga.
Flera andra har försökt sig på att analysera vilka vi är. Jodå, nog är yrkessoldaterna som de amerikanska soldaterna, menar man. Och de amerikanska soldaterna, dem vet man allt om: Dem har man sett i Full Metal Jacket, Jarhead och på nyheterna. Snusförnuftiga kommentarer fälls. Nog vet man alltid vilka det är som vill jobba som soldater - och inte tycker man att de verkar vara något att ha.
Själv har jag svårt att se oss soldater som en homogen grupp. Alla söker vi oss till yrket av olika anledningar. Många för att de älskar en aktiv livsstil och friluftsliv. Andra för att de söker spänning. En del, som med sin civila utbildning skulle kunna få ett högavlönat jobb, söker sig tillbaka till försvaret för att de söker ett arbete med både utmaningar och meningsfulla uppgifter.
Själv råkar jag vara yrkessoldat. Just nu är jag förvisso ledig för vidareutbildning, men soldat är jag. Och jag känner inte alls igen mig i den bild som tyckare, politiker och journalister målat upp. Som gruppchef i yrkesförsvaret ansvarade jag för en fantastisk grupp - initiativkraftiga, självständiga individer som verkligen tror på sin uppgift och på sin grupp. De är duktiga soldater som hela tiden strävar efter att bli bättre, även på sin fritid. Utan att ta ställning för eller emot det nya personalförsörjningssystemet kan jag konstatera att nivån på soldaterna ligger avsevärt mycket högre än när jag gjorde värnplikten på samma pluton ett år tidigare.
Visst kan man diskutera vilket personalförsörjningssystem som passar Sveriges förutsättningar bäst. Värnpliktsförsvaret hade onekligen sina fördelar, och inte minst var det ett billigt sätt att förse Försvarsmakten med soldater. Om man vill diskutera det nya försvaret så är detta välkommet av alla parter. Men diskussionen kan inte få handla om oss soldater. Skyll inte Riksdagens beslut på oss. Den som tar anställning som soldat för att skydda Sverige trots den dåliga lönen borde ha beröm - inte nedlåtande kommentarer från ledarskribenter och debattsidor.
Nr. femton Stolt
Tweet
19 kommentarer:
FRÅN OCH MED 2015-02-28 INFÖRS EN HÅRDARE KOMMENTARSGRANSKNING.
Inga kommentarer som ligger för långt från ämnet kommer att godkännas. Ser man som sitt livs uppgift att sprida konspirationsteorier om förintelsen, 9/11 eller återge hela innehållet från Russia Today och vaken.se, så gör man bättre i att starta en egen blogg.
Helt anonyma kommentarer är avstängda. Det går dock utmärkt att kommentera anonymt, men det kräver att man först registerar ett konto hos exempelvis Google, Wordpress eller OpenID. Hos Verisigns OpenID-tjänst krävs det t ex endast att man har ett mailkonto för att man ska kunna skaffa sig ett OpenID.
Håll en god ton i kommentarerna
Det går inte att se de mailadresser fylls i så vill man ha ett privat svar måste man bifoga bifoga mailadress i själva kommentaren och be om att kommentaren inte läggs ut.
Blogger genererar ibland felkoder då kommentarer sänds in. Kommentarerna kommer ändå fram, men vill man vara på den säkra sidan kan man försöka igen. Ctrl-c kan vara klokt innan man trycker på publicera-knappen.
Fint skrivet. Ja, nog är det lätt att ha en von Oben-attityd och förstå allt så mycket bättre när man slipper vara insatt i något så gammaldags och sexistiskt som försvarsfrågorna.
SvaraRaderaBra skrivet och helt rätt!!!
SvaraRaderaSjälv har jag en åsikt, men den rör inte ni soldater, utan det är om själva systemet och myndigheten FM med alla dess fel och brister.
//Lämnar snart firman.
@ Wiseman
SvaraRaderaDet är inte ofta jag tycker att ni skriver direkta felaktigheter i inläggen
Men just denna formulering tycker jag ör direkt felaktig: "Men diskussionen kan inte få handla om oss soldater."
Det är väl klart att även soldaterna i det "nya försvaret" måste få diskuteras
För det är ju många som misstänker att vi kommer att få en helt annan "typ av soldater" som drivs av helt andra motiv till sin gärning än vad vi hade i i "det gamla försvaret"
Nu är det många som ser att de som söker sig till en anställning i FM gör det för "spänningens skull", dvs det är "äventyrare" och liknande
Detta ser jag som en ytterst allvarlig fråga som måste få diskuteras
Men jag vill vara tydlig med att jag inte lastar soldaterna för detta - utan den "nya inriktningen" för "det nya försvaret"
Stolts bild av de Svenska yrkessoldaterna stämmer väl överens med min egen. Just nu tjänstgör jag på en enhet som bara har soldater med GMU-bakgrund och de kan knappast kallas white trash eller krigsgalna. Politiker, journalister och andra tyckare får gärna ha åsikter om olika personalsystem. Men de ska undvika att uttala sig om människor de inte känner, eller ens har träffat!
SvaraRadera/H
Väl skrivet! Min erfarenhet av anställda soldater hittills är att det inte är någon skillnad mot dem vi haft i utlandstjänst tidigare. De drivs av olika motiv men gemensamt är att de är motiverade och synnerligen dugliga.
SvaraRadera14:08, Skilj på soldaterna som personer och vilka uppgifter de har anställts för att lösa.
SvaraRaderaJ.K Nilsson
Bra skrivet! Tycker också att yrkessoldater diskuteras på ett väldigt arrogant sätt. Det enda jag hör från kollegor som är kvar på trupp när man diskuterar soldater är hur mycket bättre soldatmatriel de har nu kontra när vi hade värnpliktiga. Däremot så borde vi nog se över hur vi rekryterar officerare, systemet med aspirantutbildning verkar ha vissa brister.
SvaraRaderaTa det inte personligt.
SvaraRaderaMänniskan behöver placera in en grupp i ett fack, annars fungerar det inte.
Det finns massor av öknamn på yrkesgrupper.
Dörrslusk, lapplisa, geek/nerd osv.
Och med dom öknamnen så kommer en beskrivning..
Enligt den skulle jag vara en asocial smart person som dricker mängder av jolt eller kaffe och min kost består av pizza och chips.
För att ha råd med den kosten så får man en hög lön och "förmånen" att dom flesta av ens bekanta vill ha gratis hjälp vid datorproblem.
Det är inte mycket som stämmer i beskrivningen på mig, men när man möter andra utanför sin yrkesgrupp så blir man bemött baserat på förväntningar.
Om man återgår till debatten så har debattörerna vad jag har sett gått hårt åt systemet i sig, och presenterat farhågor kring att det är dåligt betalt. För alla (utom tolgfors) har sagt att lönen har stor betydelse.
Visst får Försvarsmakten in andra som inte passar in i lönehypotesen men det är dom som alltid söker sig till det dom vill göra för dom har möjligheten att göra ett val.
Dessutom är många av frågorna inte över dom som är inne idag, utan vilka finns där om 5-10år.
För många idag är "yxor", fd vpl mfl dvs rätt erfarna soldater med redan stor kunskap både civilt och militärt.
Så om 6-7år vilken typ av stridsparskamrat vill du gå i strid med? Han som släpar fötterna efter sig och bara väntar på en lön i slutet av månaden eller hon som sökte in av intresse och ger 110%?
/Tinhead
Jag vet inte riktigt vad du försöker förmedla med den andra halvan av din kommentar Tinhead.
SvaraRaderaMenar du att det om några år bara kommer finnas GMUare som GSS och att dessa automatiskt bara kommer vara där för att lyfta en lön?
Isåfall tror jag att du är fel ute. De nya GMUare vi har fått på min enhet har varit minst lika motiverade som de före detta värnpliktiga som finns sedan innan.
Tack för att ni gör ett svårt jobb.
SvaraRaderaDet är egentligen rätt märkligt att man som soldat är beredd att ställa sig längst fram och försvara Sverige, med tanke på hur fruktansvärt illa man bemöts av både politiker och allmänhet. Frågan är om jag själv inte hade flytt landet fortare än kvickt om något skulle hända Sverige, snarare än att stanna och försvara ett folk som lastar landets soldater för att de överhuvudtaget behövs. Förjävligt är vad det är.
SvaraRaderaBAG:
SvaraRaderaSjälva rekryteringsprocessen för både OP och SOU är det inget fel på. Det som tyvärr begränsar AspU eller KMU som det rätta namnet är, är att lagrummet begränsar den tid aspiranterna får genomföra utbildning. Osäker källa säger 62 dagars tjänstgöring (helger mm borträknat) dvs ca tre månader. En blivande SO/TO har alltså ca 6 mån utb (GMU/KMU) när han/hon påbörjar offutbildningen...lite snävt enligt mitt tycke! Visst kan det komma folk med mer tid bakom sig, framförallt de närmaste åren när vi kan ta ur "magasinet", men snart har vi bara färskingar enl ovan beskrivet. Ingen TU/TF att tala om, ingen "befattningsutbildning" som vi är vana att de har mm mm.
Få se vad det blir...
"Det är egentligen rätt märkligt att man som soldat är beredd att ställa sig längst fram och försvara Sverige, med tanke på hur fruktansvärt illa man bemöts av både politiker och allmänhet."
SvaraRaderaPå vilket vis bemöts svenska soldater illa av allmänheten?
Dålig lön?
Det är ett statligt jobb utan höga formella ingångskrav, och där det är svårt att peka på någon direkt samhällsnytta för det utförda arbetet. Dessutom så har det än så länge varit ett stort antal sökande till utbildningsplatserna.
På en fungerande arbetsmarknad kommer lönerna i ett sådant läga alltid att vara låga...
Nedsättande kommentarer på internet?
Alla grupper, utan några som helst undantag, får utstå sådant. Tyvärr.
Instämmer med Redin.
SvaraRaderaTack för att ni gör ett svårt jobb
All heder åt er.
Ni förtjänar all uppmuntran och respekt
Kn Jan-olov Holm
Politiker och journalister är typexempel på människor som uttalar sig baserat på en livsåskådning/religion som hindrar dom att se verkligheten. Har ni försökt att diskutera med ett Jehovas vittne?
SvaraRaderaMycket bra skrivet. Jag upplever att det är mycket tydligt att Sverige inte ska ha ett "soldatesk" av den typ som finns i vissa andra länder. Din artikel ger vid handen att vi sannolikt inte har det heller, åtminstone inte här och nu.
SvaraRaderaCarry on!
GMY
Sinuhe
Min egen blogg vilar lite just nu, men snart sätter den fart igen!
SvaraRaderaGMY
Sinuhe
Tänkvärt!
SvaraRadera@ Nr. femton Stolt
SvaraRaderaDet är väsentligt att rätt personer befinner sig på rätt plats. Du och dina soldatkamrater borde kanske bemanna HKV och FM ledning. Nuvarande bemanning borde i så fall göra något som den eventuellt duger till. Kanske krypa i skyttegravarna?
Flygsoldat 113 Bom